Libros de Empresa 2485 resultados

Caldevilla Domínguez, David

David Caldevilla Domínguez (1.967, Llanes Principado de Asturias ) es Licenciado y Doctor en Ciencias de la Información por la Universidad Complutense y Diplomado en Profesorado por la de Zaragoza. Profesor desde 1.994 en las ramas de Comunicación Audio ...

Caldevilla Domínguez, David

INTRODUCCIÓN1. UNA RÁPIDA VISIÓN DE LAS RELACIONES PÚBLICAS Y SUS CIENCIAS AUXILIARES1.1. Las Relaciones Públicas en su origen1.2. Los primeros hitos1.3. La historia de la humanidad y la necesidad de su divulgación1.4. Las Relaciones Públicas Modernas1.5. La Publicidad hoy1.6. Un análisis histórico y formal sobre La Teoría Sociológica2. LOS CONTEXTOS HISTÓRICOS2.1. La llamada T...

Ferrín Gutiérrez, Arturo

González, J. Ramón / García, Silvia

En esta obra planteamos una metodología útil para llevar a cabo la redacción comercial, incluyendo modelos de documentos con vocabulario de negocios, estilos y procedimientos muy diferentes. Hemos resaltado el rigor de la redacción de diferentes escritos que tengan que ver con el trabajo, ya que muchas veces sirven para contactar con clientes que no conocemos y ésta será la úni...

Valdaliso, Jesús María

La historia económica de la empresa, o historia empresarial, es una disciplina híbrida, situada entre la historia, la economía y la dirección estratégica. En este manual, destinado a los estudiantes de grado y postgrado de diferentes titulaciones (economía, administración y dirección de empresas, marketing, publicidad), se ofrece una evolución a largo plazo de la empresa y la f...

Arjonilla Domínguez, Sixto Jesús

Cada día es más relevante el papel de la información y el conocimiento como factores productivos básicos y motores de desarrollo, por lo que su correcta gestión en la empresa es imprescindible para no perder el tren de la «nueva economía». Esta obra analiza la forma de gestionar de manera eficiente la información en la empresa, estudiando la función que tienen las tecnologías ...

Covey, Stephen R.

Con estilo ameno y fascinante, Stephen M. R. Covey analiza en este libro el olvidado poder de la confianza, «el valor que lo cambia todo». El factor confianza, un libro innovador, cuestiona la idea de que la confianza no es más que una virtud social y demuestra que se trata, por el contrario, de un motor económico, una habilidad que se aprende, que se puede cuantificar y que in...

Maxwell, John C.

En El líder de 360°, John C. Maxwell muestra cómo el 99% del liderazgo de la mayoría de las organizaciones se da en los cargos intermedios. Y comparte los secretos para aumentar tu influencia, en cualquier lugar donde te encuentres. ¿Dónde se encuentra el mejor lugar para dirigir? La respuesta puede sorprenderte. Los cargos intermedios de una organización con frecuencia son los...

Weinstein, Matt

Este libro defiende una estrategia inteligente y segura para ser más productivo, creativo y dinámico. Incluye 50 propuestas para conseguirlo, entre las que se encuentran: El uso del humor para resolver problemas Celebrar cada logro Tratar a los empleados mejor que a los clientes, y demás sugerencias. ...

Ollé, Ramón

Según la tradición, los ángeles son seres espirituales que nos protegen y nos guían en nuestro camino. A través de la imagen de los ángeles, Ramón Ollé repasa las claves que un auténtico líder debe desarrollar y nos recuerda la importancia de conservar los valores como pauta en la dirección de empresas y personas. La figura de los ángeles nos ayuda a entender que las cosas más...

Essen, Tanja Van

Este libro trata sobre una costumbre muy humana: dejar para mañana lo que deberíamos hacer hoy, y se dirige a personas que quieren saber más acerca del hábito de posponer y, además, desean superarlo. Todos posponemos tareas de nuestro quehacer diario para hacerlas otro día, dejamos para «mañana» lo que nos parece más difícil o lo que no tiene una recompensa inmediata, pero no ...

Todoli Cervera, Ferrán

Goldsmith, Marshall / Reiter, Mark

Descubra los 20 hábitos que frenan su ascenso¿Qué cualidades distinguen a un buen líder? En el mundo empresarial abundan los ejecutivos brillantes, hombres y mujeres que a lo largo de sus carreras han demostrado poseer inteligencia, carisma y espíritu competitivo. Sin embargo, sólo una minoría conseguirá llegar a lo más alto.La respuesta está en ciertos hábitos de conducta que ...

Michelli, Joseph A.

Naisbitt, John

Stein, Guido

Para caminar en línea recta, primero hay que inclinarse hacia un lado, y después, hacia el otro, aconseja un antiguo proverbio chino. En el esfuerzo por conseguir resultados, que es lo que justifica al fin y al cabo la existencia de la empresa, los directivos se inclinan hacia ambos lados, aunque no siempre con acierto. El bagaje de la experiencia se muestra impotente para disi...

Tilk, Stefan

Barlow, Nigel May

Hay muchos estereotipos sobre la creatividad, a menudo confinada al arte, la ciencia, la publicidad o a las mentes de los grandes genios. Sin embargo, para incrementar nuestra creatividad es suficiente con abrir la mente a nuevas posibilidades de la vida cotidiana y despertar la curiosidad que quedó dormida al salir de la infancia. Es lo que hace un rethinker: alguien capaz de ...

Hesselbein, Frances

Desde que apareciera en inglés en 1996, El líder del futuro (Deusto, 2004) se ha convertido en manual de referencia en el campo del desarrollo personal y profesional, abriendo nuevas perspectivas en el ámbito del liderazgo y consolidándose como uno de los títulos más vendidos y traducidos sobre este tema. Ahora, con nuevas contribuciones, El líder del futuro 2 da voz nuevament...

Watkins, Michael

En Marcando las reglas de la negociación, el autor establece las estrategias básicas que han de conducir a una negociación exitosa: crear el máximo valor para la empresa y capturarlo, cultivar las relaciones adecuadas y adquirir la credibilidad necesaria ante los grupos de interés implicados. Con un enfoque eminentemente práctico, Marcando las reglas de la negociación sienta lo...

Fuentes Ramírez, Javier

Esta obra aporta una definición razonada y personal de la empresa familiar. En ella se lleva a cabo un interesante análisis de aspectos tan relevantes como la imagen actual o la importancia de dicho colectivo en la economía de cualquier país. Se esboza con claridad el proceso de sucesión generacional introduciendo al lector en el problema, analizándolo con rigurosidad y estable...

Flaum, Jonathon A.

Lax, David A.

Martínez Santos, Eloísa

Eloísa Martínez Santos llegó al mundo de las ventas por casualidad. El trabajo de agente comercial era el único que le permitía la flexibilidad horaria suficiente para poder atender sus obligaciones familiares. Así empezó su aventura y, al igual que casi todos los vendedores primerizos, durante los primeros tiempos sintió el aguijonazo de la vergüenza, de la indignidad de la pr...

Pfeffer, Jeffrey

La fin de la superstición en el managementAunque parezca sorprendente, las decisiones que se toman a diario en el mundo de la empresa suelen estar condicionadas por generalizaciones y opiniones sesgadas. Algunos ejecutivos se limitan a copiar estrategias que parecen dar buenos resultados; otros asimilan cualquier teoría novedosa que augure un éxito instantáneo. Este libro anali...

Carrión Maroto, Juan

El objetivo de este libro es proponer líneas de mejora en cada una de las inteligencias identificadas, así como denunciar algunos comportamientos ´idiotas´ que se producen en entornos empresariales. ...

Membrado Martínez, Joaquín

El proceso de planificación estratégica permite la definición de la estrategia e incluye como elemento fundamental un análisis tanto externo como interno, que dará lugar a lo que se conoce como análisis DAFO. Una magnífica herramienta para llevar a cabo el análisis interno es la autoevaluación EFQM. El modelo EFQM de Excelencia es un conjunto de criterios que recogen buenas prá...

Pertusa Ortega, Eva María

Para el desarrollo y mantenimiento competitivo de cualquier compañía es esencial que exista un adecuado equilibrio entre la estrategia con la que se pretende competir en un entorno dado y el tipo de organización interna que sirve de soporte. En esta línea, la presente obra analiza el ajuste o congruencia entre diferentes tipos de entorno, de estrategia y de estructura organizat...

Navas Lopez, Jose Emilio

Este libro trata de abordar un triple objetivo en función de la perspectiva de la población a la que va dirigido. En primer lugar, pretende servir de soporte básico para la formación universitaria de los alumnos de las licenciaturas en Administración y Dirección de Empresas y otras afines, interesados en las materias relacionadas con la Dirección y la Estrategia de la empresa. ...

Galán, Mercedes (1961- )

¿Cuáles son las claves de gestión que han llevado a Ferrovial, una empresa familiar española, a ser uno de los principales grupos europeos especializado en el desarrollo, mantenimiento y gestión de infraestructuras de transporte, urbanas y de servicios? Este libro analiza la evolución de una compañoa que tuvo sus orígenes en la idea de su fundador, Rafael del Pino Moreno, de ...