Libros de Empresa 2470 resultados

Essen, Tanja Van

Pirámide

Este libro trata sobre una costumbre muy humana: dejar para mañana lo que deberíamos hacer hoy, y se dirige a personas que quieren saber más acerca del hábito de posponer y, además, desean superarlo. Todos posponemos tareas de nuestro quehacer diario para hacerlas otro día, dejamos para «mañana» lo que nos parece más difícil o lo que no tiene una recompensa inmediata, pero no ...

Todoli Cervera, Ferrán

Wolters Kluwer España, S. a.

Goldsmith, Marshall / Reiter, Mark

Empresa Activa

Descubra los 20 hábitos que frenan su ascenso¿Qué cualidades distinguen a un buen líder? En el mundo empresarial abundan los ejecutivos brillantes, hombres y mujeres que a lo largo de sus carreras han demostrado poseer inteligencia, carisma y espíritu competitivo. Sin embargo, sólo una minoría conseguirá llegar a lo más alto.La respuesta está en ciertos hábitos de conducta que ...

Michelli, Joseph A.

Granica

Naisbitt, John

Granica

Stein, Guido

Gestión 2000

Para caminar en línea recta, primero hay que inclinarse hacia un lado, y después, hacia el otro, aconseja un antiguo proverbio chino. En el esfuerzo por conseguir resultados, que es lo que justifica al fin y al cabo la existencia de la empresa, los directivos se inclinan hacia ambos lados, aunque no siempre con acierto. El bagaje de la experiencia se muestra impotente para disi...

Tilk, Stefan

Gestión 2000

Barlow, Nigel May

Alienta

Hay muchos estereotipos sobre la creatividad, a menudo confinada al arte, la ciencia, la publicidad o a las mentes de los grandes genios. Sin embargo, para incrementar nuestra creatividad es suficiente con abrir la mente a nuevas posibilidades de la vida cotidiana y despertar la curiosidad que quedó dormida al salir de la infancia. Es lo que hace un rethinker: alguien capaz de ...

Hesselbein, Frances

Deusto

Desde que apareciera en inglés en 1996, El líder del futuro (Deusto, 2004) se ha convertido en manual de referencia en el campo del desarrollo personal y profesional, abriendo nuevas perspectivas en el ámbito del liderazgo y consolidándose como uno de los títulos más vendidos y traducidos sobre este tema. Ahora, con nuevas contribuciones, El líder del futuro 2 da voz nuevament...

Watkins, Michael

Deusto

En Marcando las reglas de la negociación, el autor establece las estrategias básicas que han de conducir a una negociación exitosa: crear el máximo valor para la empresa y capturarlo, cultivar las relaciones adecuadas y adquirir la credibilidad necesaria ante los grupos de interés implicados. Con un enfoque eminentemente práctico, Marcando las reglas de la negociación sienta lo...

Fuentes Ramírez, Javier

Pirámide

Esta obra aporta una definición razonada y personal de la empresa familiar. En ella se lleva a cabo un interesante análisis de aspectos tan relevantes como la imagen actual o la importancia de dicho colectivo en la economía de cualquier país. Se esboza con claridad el proceso de sucesión generacional introduciendo al lector en el problema, analizándolo con rigurosidad y estable...

Flaum, Jonathon A.

Granica

Lax, David A.

Granica

Martínez Santos, Eloísa

Obelisco

Eloísa Martínez Santos llegó al mundo de las ventas por casualidad. El trabajo de agente comercial era el único que le permitía la flexibilidad horaria suficiente para poder atender sus obligaciones familiares. Así empezó su aventura y, al igual que casi todos los vendedores primerizos, durante los primeros tiempos sintió el aguijonazo de la vergüenza, de la indignidad de la pr...

Pfeffer, Jeffrey

Empresa Activa

La fin de la superstición en el managementAunque parezca sorprendente, las decisiones que se toman a diario en el mundo de la empresa suelen estar condicionadas por generalizaciones y opiniones sesgadas. Algunos ejecutivos se limitan a copiar estrategias que parecen dar buenos resultados; otros asimilan cualquier teoría novedosa que augure un éxito instantáneo. Este libro anali...

Carrión Maroto, Juan

Pearson

El objetivo de este libro es proponer líneas de mejora en cada una de las inteligencias identificadas, así como denunciar algunos comportamientos ´idiotas´ que se producen en entornos empresariales. ...

Membrado Martínez, Joaquín

Ediciones Díaz de Santos, S. a.

El proceso de planificación estratégica permite la definición de la estrategia e incluye como elemento fundamental un análisis tanto externo como interno, que dará lugar a lo que se conoce como análisis DAFO. Una magnífica herramienta para llevar a cabo el análisis interno es la autoevaluación EFQM. El modelo EFQM de Excelencia es un conjunto de criterios que recogen buenas prá...

Pertusa Ortega, Eva María

Universidad de Alicante. Publicaciones

Para el desarrollo y mantenimiento competitivo de cualquier compañía es esencial que exista un adecuado equilibrio entre la estrategia con la que se pretende competir en un entorno dado y el tipo de organización interna que sirve de soporte. En esta línea, la presente obra analiza el ajuste o congruencia entre diferentes tipos de entorno, de estrategia y de estructura organizat...

Navas Lopez, Jose Emilio

Civitas

Este libro trata de abordar un triple objetivo en función de la perspectiva de la población a la que va dirigido. En primer lugar, pretende servir de soporte básico para la formación universitaria de los alumnos de las licenciaturas en Administración y Dirección de Empresas y otras afines, interesados en las materias relacionadas con la Dirección y la Estrategia de la empresa. ...

Galán, Mercedes (1961- )

***Varias***

¿Cuáles son las claves de gestión que han llevado a Ferrovial, una empresa familiar española, a ser uno de los principales grupos europeos especializado en el desarrollo, mantenimiento y gestión de infraestructuras de transporte, urbanas y de servicios? Este libro analiza la evolución de una compañoa que tuvo sus orígenes en la idea de su fundador, Rafael del Pino Moreno, de ...

Montero Alcaide, Antonio

Wolters Kluwer España, S. a.

El tema central de este libro es el proyecto de dirección, documento que deben elaborar todos los candidatos al cargo de director de un centro. ...

Pérez Gorostegui, Eduardo

Cera - Centro de Estudios Ramón Areces

El comportamiento de las organizaciones es un tema fundamental en el mundo de la empresa. La empresa es una organización y todo cuanto en ella sucede se explica por su comportamiento como tal. Cada capítulo de este libro se centra en diferentes temas relacionados con la motivación, el liderazgo, la estructura, los grupos, las relaciones de poder, la cultura o el cambio organiz...

Zittlau, Jörg

Gestión 2000

Muchos ejecutivos han perdido el equilibrio entre el trabajo y la vida. El budismo, la gran religión de Asia, ofrece interesantes pistas para resolver este conflicto, porque nos enseña a concentrar nuestras fuerzas y a sentirnos realizados y satisfechos día tras día. La clave de su filosofía es ser amables con nosotros mismos. Buda para managers es una guía para todas las pers...

Artal Castells, Manuel

Esic

Manual profesional muy completo sobre estrategias y tácticas del departamento de ventas (directivos, vendedores, oficinas). Dirigido a: personal directivo y operativo de ventas, estudiantes universitarios y alumnos de postgrado. Su objetivo es poner al alcance del lector las estrategias organizativas y de gestión de personal en el departamento de ventas. A lo largo de tres pa...

Render, Barry

Pearson

Rushkoff, Douglas

Urano

Ya no hay vuelta atrás: la era industrial ha llegado a su fin. La cultura y la industria de masas se han agotado a sí mismas. Pero lejos de alarmarse ante lo que se avecina, Douglas Rushkoff, uno de los analistas más perspicaces de la sociedad actual, considera lo que él denomina «un ~nuevo renacimiento» una oportunidad para que los intereses y pasiones, tanto de los directivos...

Aa.vv.

Lid

Poole Mayer, Eugenio

***Varias***

¿Estás iniciando tu camino en una gran empresa, procurando llegar alto y rápido? ¿Acaban de nombrarte para ese cargo jerárquico que tanto esperaste? ¿Tu empresa te enviará al extranjero? Vale la pena que leas este libro. Aquí encontrarás un invaluable relato de experiencias reales, vividas a través de varias empresas multinacionales, en una carrera ascendente a lo largo de much...

Cuadrado Esclapez, Carmen

Fundación Confemetal

La globalizacicín de los mercados conlleva la necesidad de interactuar con otras culturas. El acceso a estos mercados requiere transacciones con organismos oficiales, instituciones, empresarios y otros agentes que nos pondrán en contacto con diversas y muy dispares idiosincrasias y estilos de negociación. No podemos obviar que en nuestra forma de negociar con otras empresas inf...

Rosser, Carlos

Fundación Confemetal

Tal vez el título introduzca al lector a pensar que se encuentra ante uno de esos libros de recetas maravillosas. Nada más lejos de la realidad. Nos encontramos ante una reflexión profunda, fundamentada, que hunde sus raíces en conocimientos científicos, serios y contrastados. El creciente endurecimiento competitivo presiona a la fuerza de ventas para conseguir más resultados ...