Libros de Empresa 2470 resultados

Carrión Maroto, Juan

Esic

El objetivo fundamental con el que este libro nace es el de proporcionar una visión global de la estrategia a aquellas personas que se enfrentan o se enfrentarán a tareas directivas en un futuro cercano. La idea es que sirva de guía para la reflexión estratégica desde un punto de vista global, con la intención de aportar una serie de contenidos útiles, actuales y de máximo inte...

Belío, José Luís / Sainz Andrés, Ana

***Varias***

En esta obra encontrará todos los pasos para realizar una auditoría de la cartera de productos, lanzar un nuevo producto, buscar nuevos mercados para él, fijar precios de forma científica, gestionar correctamente la marca y submarcas, y comunicar a través de la publicidad, promociones y relaciones públicas, etc. También hallará las claves para salir airoso ante una guerra de pr...

Belío, José Luís / Sainz Andrés, Ana

***Varias***

A lo largo de este libro se describen los conceptos básicos del marketing desde la perspectiva de su utilización en la empresa. Se ofrecen soluciones rápidas y eficaces para el día a día de los profesionales de Marketing, Ventas, directores y gestores de pequeñas y medianas empresas: desde cómo realizar un plan de marketing, una investigación de mercado hasta gestionar la relac...

Bou I Bauzá, Guillem

Pirámide

¿Se imagina ocupar un puesto directivo en un grupo empresarial cuyo objetivo fuera autodestruirse? Ésta es la situación (basada en casos reales) que compartirá usted con Groucho, Harpo y Chico como aliados. Para agravar las cosas, tendrá que esquivar los ataques de un directivo acosador y de un jefe paradigmático de lo que llamamos liderazgo gris. En estas condiciones, el grupo...

Reyes, Manel

Pearson

Bolton, Robert

Gestión 2000

¿Por qué es tan difícil llevarse bien con algunas personas? ¿Qué podemos hacer para mejorar nuestras relaciones con los compañeros de trabajo? ¿Cómo reconciliar las múltiples diferencias personales en la búsqueda de objetivos comunes? Es más simple de lo que pensamos. Robert Bolton y Dorothy Grover Bolton han identificado las características de los cuatro estilos de personas q...

González, Federico J. (1964- )

Alienta

En este libro, el autor hace de transcriptor de un manuscrito recibido de un ex colega profesional. Éste acaba de dejar la compañía en la que ambos habían trabajado. Su ex colega le narra el proceso por el cual ha pasado durante casi seis meses y que le ha llevado finalmente a dejar su trabajo. La experiencia no es un despido, sino un abandono voluntario del individuo ante lo q...

Mateo, Juan

Lid

Dychtwald, Ken

Lid

La baja natalidad occidental y el retiro de la generación de la posguera provocan una escasez de fuerza de trabajo preparada que obligará a cambiar las políticas de dirección de personas. Este libro ayuda a comprender cómo afectan estos cambios demográficos y cómo superarlos con políticas de retención y motivación específicas para cada grupo de edad. ...

Sheffi, Yossi

Lid

Vv.aa.

Lid

Vidales Castro, Juan Carlos

Pirámide

Los vendedores de hoy en día tienen que enfrentarse a innumerables retos: mercados extremadamente competitivos, clientes mejor informados y más exigentes que nunca, y además cumplir con objetivos de venta cada vez más ambiciosos tanto en volumen como en margen. Sin duda, los conocimientos y el esfuerzo son indispensables para conseguir el éxito en estas circunstancias, pero só...

Ortiz, José María

Pearson

Kotter, John P.

Empresa Activa

Las estrategias de cambio son un requisito indispensable para competir en el siglo XXI. Sin embargo, las fórmulas no bastan por sí solas si descuidamos el papel determinante de un liderazgo eficaz para coordinarlas. La prueba está en el elevado índice de fracasos que se asocia a las transformaciones dentro del ámbito de la empresa. John P. Kotter, con su bagaje de veinticinco a...

Villafañe Gallego, Justo

Pearson

Castán Farrero, José María

Pirámide

Junto a las preocupaciones técnicas propias del desarrollo de los productos o servicios y su colocación en el mercado, el empresario se enfrenta a los problemas financieros, que consisten en asegurar a la empresa los recursos monetarios que le son imprescindibles para su funcionamiento. Ante la necesidad que todo negocio tiene de controlar el estado de sus finanzas, esta obra p...

Díaz Martín, Ángel

Ra-Ma

El presente libro es el fiel reflejo de la gran experiencia acumulada por su autor a lo largo de su vida profesional que puede resumirse en: Los proyectos los hacen las personas: hay que integrarlas y motivarlas. Es necesario vivir con intensidad la cultura de la anticipación: deben abordarse los problemas lo antes posible. Esa cultura se plasma en la Planificación y la Program...

Álvarez González, Alfonso

Ra-Ma

En un entorno competitivo cada vez más globalizado y complejo, las empresas deben tener muy clara su estrategia y la forma de llevarla a cabo si quieren obtener ventajas competitivas sostenibles, que les permitan sobrevivir y adaptarse con éxito a los cambios que experimenten sus respectivos mercados. La dirección estratégica, como parte de la dirección empresarial, tiene el ob...

Aguayo Gonzalez, Francisco

Ra-Ma

En el presente libro se exponen el estado del arte y las técnicas para el diseño y desarrollo de sistemas de ingeniería del producto y fabricación distribuida, obtenidas a partir de las investigaciones realizadas a nivel mundial bajo el consorcio del IMS (Intelligent Manufacturing Systems) y de la Integración de Empresas. Constituyéndose en un recurso indispensable para la inco...

Pires, Silvio R. I.

Mcgraw-Hill / Interamericana de España, S. a.

Bowersox, Donald J.

Mcgraw-Hill / Interamericana de España, S. a.

Koontz, Harold

Mcgraw-Hill / Interamericana de España, S. a.

Rodríguez Braun, Carlos

Lid

La inflación es responsabilidad de todos, el mercado del petróleo también es un casino, las revoluciones se hacen por hambre, la cultura no debe ser una mercancía... Éstas son sólo algunas de las afirmaciones que políticos, periodistas o economistas pronuncian todos los días y que Carlos Rodríguez Braun desmiente con lucidez y humor en una obra tan original como inteligente. De...

Idc España

Lid

Córdoba Largo, Alejandro

Esic

El libro analiza los cambios sociales que se están produciendo y tras los cuales emergen ciudadanos más concienciados y consumidores mucho más exigentes, que obligan a las empresas a replantearse cual debe ser su compromiso social. Con una técnica narrativa muy ágil se ofrece una visión de la responsabilidad social de la empresa realmente novedosa, que destierra los tópicos de...

Porret Gelabert, Miquel

Esic

La obra "RECURSOS HUMANOS. Dirigir y gestionar personas en las organizaciones" está pensada para los profesionales con responsabilidad sobre otras personas en el ámbito del trabajo, para los investigadores y técnicos del factor humano y, por supuesto, para los estudiantes tanto de las universidades como para los de las escuelas de negocios. Recoge los aspectos actuales en la ...

Guillén, Mauro F.

Lid

Gasquet, Pierre De

Lid

Vasconcellos, Jorge A.

Deusto

En Movimientos estratégicos, el autor ilustra estas estrategias analizando compañías tales como Hewlett Packard, Ford o Kodak. En estas comparaciones identifica qué tipo de ataque o de defensa ha utilizado la empresa mencionada y si esa estrategia fue la adecuada para hacerla triunfar, o, por el contrario, para empeorar la situación. Es un libro técnico y práctico que incluye d...

El-Ghandouri, Lotfi

Alienta

El despido interior se presenta cuando nuestra actitud hacia la empresa comienza a desmejorar y terminamos en una especie de indiferencia a todo cuanto nos rodea, perdemos el ideal del compromiso, nos volvemos personas pasivas y solamente deseamos que llegue la hora exacta de dejar la oficina. Este libro nos ayuda a darnos cuenta en qué proceso laboral estamos y a retomar las ...