Libros de Empresa 2485 resultados

Crf

Puchol, Luis

Puchol, Luis

Muñoz Castellanos, Rosa

Carratalá Alastruey, Juan Luis

SEITAI significa coordinación del cuerpo, estudia las tensiones que nos afectan y la sabiduría inconsciente que nos ayuda a dar respuesta a lo imprevisto mediante la coordinación de todos los mecanismos a nuestro alcance. Ante una situación nueva e inesperada un encuentro, un objeto que se nos cae, un obstáculo en nuestro caminomovilizamos nuestros recursos para hacerle frente ...

Charan, Ram

La nueva gran teoría de Ram Charan sobre el liderazgo... El libro decisivo que conecta el knowhowlas habilidades de las personas que saben lo que están haciendo con los rasgos personales y psicológicos del líder exitoso. ¿Cuántas veces ha oído usted a alguien de gran presencia hacer una brillante exposición de proyectos y planes que a la postre no resultaron ser más que pura re...

Alles, Martha

Comportamiento organizacional es la obra de Martha Alles en la cual la conocida autora de obras relacionadas con la administración de recursos humanos, presenta su propuesta sobre cómo lograr un cambio cultural a través de Gestión por competencias. ...

Herrscher, Enrique G.

Nuevamente la pluma del profesor Herrscher nos lleva por temas y por caminos. Los caminos son esta vez los del sur patagónico: Chaltén, Cerro Fitz Roy, Glaciar Perito Moreno, Torres del Paine. Y los temas son los que explora desde que en 1986 se incorporó a la InternationalSocietyfortheSystemsSciences, de la que hoy es presidente electo. Son los temas que bajan el enfoque sis...

Weidner, Jens

No es suficiente ser competitivo para tener éxito en el mundo laboral. Se requiere además una cierta dosis de agresividad. Muchas veces resulta positivo aprovechar la agresividad natural que hay en todos nosotros para evitar ser explotados o manipulados, para ser más proactivos y astutos, para que no nos roben las ideas ni se adueñen de proyectos que nos han tomado tiempo y esf...

Reichheld, Frederick F.

El experto en fidelidad de clientes Fred Reichheld explica en este libro cómo convertir a los clientes en promotores de la empresa para que, gracias a ello, la organización se incremente el beneficio y asegure el crecimiento. Con este fin, desarrolla el llamado Índice de Promotores Neto (IPN), que es una herramienta que mide las relaciones clienteempresa, tomando como punto d...

Ricart, Joan Enric

Yo dirijo. La dirección del siglo XXI según sus protagonistas presenta las experiencias más significativas en la gestión empresarial de los últimos años y reflexiona sobre el papel y la función de la gerencia en la empresa actual. Para ello analiza lo escrito por los grandes nombres del management, tales como Peter Drucker, John Kotter o Henry Mintzberg, al tiempo que incorpora...

Iglesias, Fernando

Guzmán Gorostiza, presidente de éxito como tantos otros de la vida real, toma conciencia de que su mayor reto profesional es sobrevivir a la dinámica del mercado. Su reto se lo imagina como un remolino: nadar para evitar ser tragado, imposible avanzar. Mucha eficacia y poca ilusión.Guzmán emprende un viaje con unos amigos cuyo fin es reinventarse. Este viaje también representa ...

Arboleda, Luis

La prensa local, agobiada por la Taita de materia prima e impelida por criterios empresariales exclusivamente economicistas que condicionan burocratizan las prácticas profesionales, tiene una peligrosa relación de dependencia con quienes establecen la agenda social elabora sus contenidos con un claro predominio de las fuen tes oficiales y concentra su actividad en difundir la i...

Pérez Fernández De Velasco, José Antonio

"Gestión" y "proceso" son dos términos, con frecuencia tópicos, que hay que comprender para que el Sistema de Gestión de la Calidad sea una eficaz herramienta de gestión para todos. Entonces, es fácil sentirse cómodo con los requisitos de ISO 9001. La aplicación de un término conocido, gestión, a otro también conocido pero sin hábito de hacerlo, procesos, plantea los siguiente...

Díaz Martín, Ángel

Basado en la experiencia adquirida durante su dilatada experiencia profesional, tanto en primera persona como la recibida durante sus contactos profesionales, como Director de Proyecto en Sener, Inseriales, Gestec e Iberinco, y como profesor durante los cursos de Dirección de Proyectos que ha impartido, Ángel Díaz Martín (Doctor Ingeniero Industrial, diplomado por el Instituto ...

Díaz Martín, Ángel

Basado en la experiencia adquirida durante su dilatada experiencia profesional, tanto en primera persona como la recibida durante sus contactos profesionales, como Director de Proyecto en Sener, Inseriales, Gestec e Iberinco, y como profesor durante los cursos de Dirección de Proyectos que ha impartido, Ángel Díaz Martín (Doctor Ingeniero Industrial, diplomado por el Instituto ...

Kumar, Nirmalya

Los tiempos en que las empresas de distribución como Carrefour, Wal Mart o Tesco se limitaban a empaquetar los productos genéricos en sencillos envoltorios blancos tipografiados en negro se acabaron. A medida que estas cadenas de distribución han adquirido poder y dimensión global han transformado sus marcas blancas de buen precio en auténticas marcas con personalidad propia. E...

Goffee, Rob

¿Por qué deberían reconocerlo como líder? Esta pregunta crucial suele dejar sin palabras a la mayor parte de los ejecutivos. La respuesta es, sin embargo, simple: un líder justifica su papel y obtiene también los mejores resultados para su organización cuando consigue que sus subordinados se enorgullezcan de su trabajo. Tras más de veinticinco años dedicados al estudio y la prá...

Pérez-Carballo Veiga, Juan F.

El objetivo de crear valor para el accionista hacerle más rico ha adquirido un notable protagonismo en la ideología empresarial y en los medios de comunicación. Pero, a pesar de su amplia utilización, este término resulta confuso, con frecuencia, incluso para el profesional no financiero debido a que su protagonismo se ha impuesto sin analizar en profundidad sus implicaciones, ...

Jiménez Caballero, José Luis

Esta obra combina la teoría y la práctica de la dirección financiera de la empresa, prestando especial atención al mercado español, aunque sin olvidar el marco europeo en el que España está inmersa. Analiza todos los aspectos necesarios para la gestión financiera de la empresa: análisis de inversiones, coste de capital, gestión del circulante, productos bancarios y mercados fin...

Stolovitch, Harold D.

Una de las preocupaciones fundamentales de los docentes es saber cómo y por qué los estudiantes aprenden. En este libro los autores proponen una serie de herramientas e innovadoras actividades cuyos objetivos son hacer reflexionar al formador acerca de todos los mitos que giran en torno al aprendizaje y a la enseñanza. No se lo cuente, ¡enséñelo! es un libro práctico y fresco q...

Vv.aa.

Los grandes cambios estructurales en numerosos sectores, originados por importantes factores tales como la competencia global, las discontinuidades tecnológicas y las cambiantes expectativas de los clientes, plantean nuevas dificultades a los directivos de la empresa. Las antiguas recetas ya no funcionan. Los líderes empresariales que intentan que sus empresas sean nuevamente c...

Vv.aa.

El concepto de marketing ha evolucionado a lo largo de su historia y, actualmente, debe entenderse como un proceso estratégico, cultural y táctico que debe extenderse por toda la organización. Desarrollar valor para el cliente es la base sobre la que se asienta el nuevo paradigma de la dirección de marketing actual. ...

Vv.aa.

La gestión del capital humano es mucho más compleja de lo que la mayoría de las organizaciones considera, ya que se trata del alma de las empresas y, como tal, se sabe que existe, pero se desconoce cómo definirla. En el entorno empresarial actual debe producirse una innovación en la gestión de personas. El área de recursos humanos ha de adoptar nuevos enfoques y reinterpretar l...

Vv.aa.

Vv.aa.

La creciente globalización y sofisticación de los mercados y de los intermediarios financieros, las innovaciones tecnológicas, y las mayores demandas de los inversores exigen que el departamento financiero disponga de nuevas competencias para el desarrollo de su función, cuyo objetivo es crear más valor en las decisiones financieras, estratégicas y operacionales. En este libro ...

Vv.aa.

En palabras de Peter Drucker el hecho más novedoso es que estamos avanzando rápidamente hacia una pluralidad y un pluralismo de organizaciones. Estamos avanzando rápidamente hacia las nuevas organizaciones , y es en este marco, que se caracteriza porque existen muchas formas, matices y maneras de gestionar la organización, donde la capacidad que cada empresa posea para reinven...

Brunet Icart Ignasi. Vidal Suñe Antoni

La presente obra se ha confeccionado como guía de estudio e investigación, con la intención de aportar a los estudiantes universitarios que cursan asignaturas relacionadas con la dirección de los recursos humanos elementos de análisis y profundización en aquellas cuestiones emergentes y fundamentales relacionadas con la gestión de personas en empresas y organizaciones y que afe...

Grande Esteban, Ildefonso

Salas Fumás, Vicente