Libros de Economía 8347 resultados

Vv.aa.

Este libro recoge una cuidada selección de casos que han sido concebidos como supuestos de examen final de las materias de Dirección Financiera. de ahí que muchos de ellos aborden problemáticas que corresponden a distintos tópicos. Por otra parte aporta algo esencial, como es la metodología utilizada en su resolución que es susceptible de aplicarse a la toma de decisiones fin...

Vv.aa.

Esta obra recoge una cuidada selección de ejercicios prácticos elaborados originalmente por los profesores del departamento, los cuales han sido explicados y perfeccionados en el aula a lo largo de los últimos años como un complemento indispensable de las clases teóricas y que han tenido un excelente resultado tanto para el enriquecimiento de la teoría como en cuanto al aprovec...

Vv.aa.

El objetivo de este manual se centra en el análisis de la realidad económica española, y esta aproximación se Ileva a cabo desde una perspectiva fundamentalmente estructural. Asimismo, se revisa la evolución de la economía española, explicando los grandes hechos que han ido configurando nuestra realidad económica reciente. También son analizados, con cierto grado de profundidad...

Denning, Stephen

Con este libro aprenderá a desarrollar siete tipos diferentes de relatos de alto valor en un contexto organizativo, y conocerá cuáles son los que se aplican con éxito en las organizaciones empresariales del siglo XXI. La estrategia de la ardilla le ayudará a utilizar su habilidad natural para narrar historias y elegir las adecuadas para cada objetivo, desde conseguir un mayor c...

Rees, Gravelles

Este manual es uno de los libros de microeconomía más vendidos de¡ mercado. La tercera edición (primera en castellano), actualizada y revisada, proporciona una exposición exhaustiva de la teoría de la microeconomía moderna que incluye la mayor parte de las actuales propuestas de investigación y debate. Los aspectos más destacados de la presente edición son: ...

A menudo, las organizaciones que implantan sistemas tradicionales de gestión, pierden su identidad al ver sus procesos v empleados sometidos a rígidas estructuras que reducen su capacidad de reacción y eliminan esos factores de diferenciación que las hacen más competitivas. Las soluciones de gestión del talento de Meta4 han sido diseñadas para que la empresa mantenga su persona...

Jiménez De La Riva, Alicia

Este libro resulta tan ameno y apasionante como el mundo de la Bolsa y sobre todo, podrá ayudar a algunos lectores de la misma a tomar mejores decisiones de inversión en el futuro. ...

Wayne Mondy, R.

Este bestseller ofrece un equilibrio entre la teoría y la práctica, lo que lo convierte en el libro más actualizado y de mayor calidad dentro de este disciplina. Se estudian los conceptos fundamentales y los desarrollo más recientes en la materia. ...

Rayport, Jeffrey F.

Este libro muestra cómo los roles nuevos de la tecnología y las personas reconfigurarán radicalmente la empresa y la competencia y cómo conducirán finalmente a un lugar de trabajo rico en personas que beneficie a los clientes, a los empleados y a los accionistas. Muestre su mejor coro se basa en una investigación extensa de Startups y empresas de diferentes sectores y propone...

Charan, Ram

Por fin un libro que ofrece una visión real del buen gobierno corporativo. , Ram Charan experto en gobierno corporativo y autor de varios bestselters ha incluido en este libro herramientas y técnicas útiles para llevar a los consejos y a sus compañías a un nivel más alto.Charan hace hincapié en un problema cada vez más común en los consejos. la desconexión entre tos esfuerzo...

Torrents Fernández, Raimond

Este libro va dirigido a todos aquellos que creen en la importancia de la comunicación en las empresas, a aquellos que entienden que la forma más eficaz de transmitir un mensaje a una audiencia es en directo, en persona, y quieren descubrir las claves de los eventos como eficaz herramienta de comunicación al servicio de los objetivos de la empresa, los factores que condicionan ...

Cardona, Pablo

El futuro de las empresas pasa por un cambio (urgente) en los métodos de gestión. A igualdad de tecnologías, procesos y estructuras que son fácilmente copiados, el principal factor diferenciador de una empresa y su principal fuente de creación de valor radica en los aspectos intangibles (el servicio al cliente, la innovación, el desarrollo de competencias, etc...). Pero los int...

Knop, Roberto

El desarrollo de los mercados de instrumentos derivados ha sido espectacular en las tres últimas décadas, y el proceso no parece haber finalizado. Casi resulta anómalo el mes en el que no aparece un nuevo instrumento, que introduce una característica novedosa, y que, en definitiva, refleja el dinamismo en el que está inmersa la conocida como ingeniería financiera. No obstante, ...

Sánchez Moral, Simón

Fenómeno estructural, relacionado desde hace tiempo con emergencia de una nueva forma flexible de organización i la producción y del espacio. La atención se redirige hoy ha< las condiciones del territorio que explican la desigual capacidad para emprender, situando a la natalidad industrial en el centro mismo de la reflexión estratégica sobre competitividad de las regiones y el ...

López Castro, José Luis

ComUnica: lecturas de comunicación organizacional es una aproximación al mundo de la comunicación desde la teoría académica y la práctica organizacional, y desde la óptica de los gabinetes de comunicación hasta la aproximación del universo del Marketing. En el fondo, la inmensa riqueza de un área de conocimiento que todavía está en su juventud y que se revela a través de los c...

Calle, Ramiro

Pasamos gran parte de nuestra existencia en el entorno laboral. La sociedad occidental nos ha enseñado a vivirsin cuestionárnoslo­un modelo de empresa basado en la asociación de actitudes agresivas con una mayor eficacia y productividad. Convencidos de la necesidad de encontrar un nuevo paradigma, Ramiro Calle, Marcos Fernández Fermoselle y Joaquín Tamames se reunieron para con...

Iese Publishing

Mejorar la gestión de empresas reúne algunos de los mejores casos de negocio elaborados por IESE Business School. Las catorce experiencias descritas en él permiten al lector simular la toma de decisiones en diferentes sectores y ámbitos de la empresa; desde la elección de un mercado de crecimiento hasta la definición de estrategias ante nuevos competidores, o la gestión de pers...

Gili, Iñaki

Cada día hay una mayor concienciación sobre los temas: medioambientales y una prueba de ello es que crece ininterrumpidamente el número de empresas que elaboran memo rías de sostenibilidad. En este libro se proponen pautas e indicadores para conseguir que la dimensión económica de estas memorias sea lo más completa posible: El enfoque del libro es eminentemente práctico por lo ...

Cornella Solans, Alfons (1958- )

La aceleración de la innovación actual hace que apenas ha salido una nueva propuesta al mercado que ya hay otra aún mejor empujándola. Lo que antes tardaba años en penetrar en nuestras casas y empresas hoy fluye con sorprendente rapidez. Y centenares de nuevos conceptos, ideas transformadas en nuevos productos, servicios y procesos, se convierten en parte de nuestro paisaje cot...

Ricart, Joan Enric

En los últimos años el Gobierno Corporativo está en la agenda de directivos, empresarios, organi­zaciones e instituciones de la sociedad civil, nacio nal e internacional, además de reguladores y gobiernos. La mayoría de estas reformas se han centrado en dos aspectos. Primero la transparencia de las actividades y cuentas de las empresas, así como en las garantías de la informaci...

Todas las empresas son susceptibles de experimentar una crisis. Los directivos cuyas empresas se enfrentan a una deben actuar con rapidez, para reconocer su origen, contenerla y, eventualmente, resolverla con la mínima cantidad de daños: Pero son pocos los directivos que reciben una formación específica en esta área tan crítica. Este libro pretende remediar la situación explica...

Fiol, Michel

Esta obra tiene como objetivo: ofrecer a los directivos la posibilidad de dirigir y delegar al mismo tiempo. permitir a los equipos de dirección reforzar la coherencia de las responsabilidades y decisiones superando las insuficiencias de !os instrumentos de gestión clásicos. identificar las fuerza...

Frost, Peter J.

A través de emotivas historias laborales que resonarán profundamente en los lectores, este libro muestra estrategias específicas para que los gestores puedan: conectar con el sufrimiento de los demás sin internalizarlo educar a sus empresas en relación al trabajo que hacen evitar quemarse y conseguir un equilibrio entre ...

Olleros Izard, Manuel

Este manual se dirige tanto al personal directivo y técnico que con frecuencia tiene que intervenir en la captación y selección de personal, como a aquellas personas que se inician en esta actividad. En él se exponen métodos de selección suficientemente contrastados haciendo énfasis en las actitudes adecuadas que deben adoptar los que intervienen en los procesos de selección de...

Mittelstaedt, Robert E.

Poniendo en práctica la Gestión de Errores Múltiples (la primera metodología sistemática de gestión de errores) para que éstos no nos lleven al desastre. Creando sistemas que impidan que los errores en cadena se nos escapen de las manos. Evitando fallos en la preparación, estrategia, ejecución y cultura. Reduciendo el impacto y el coste de los errores cometidos. Incluye tambi...

Blaschke, Jorge / Scott, Robert

El mundo de los negocios se ha convertido en el campo de batalla del caballero contemporáneo. Las similitudes entre la estrategia militar y la empresarial son innumerables: los ejércitos planifican invasiones y sistemas de defensa, las compañías preparan nuevos proyectos y medios de fidelización de los clientes. el alto mando elige a sus generales, el presidente de la compañí...

Chowdhury, Subir

Esta sencilla historia le ayudará a comprender fácilmente qué es Seis Sigma, cómo puede beneficiar a su empresa y lo más importante de todo: cómo puede ayudarle a. usted, como empleado de una empresa que pretende desarrollar esta nueva filosofía. ...

Bueno, Enrique

El sector inmobiliario tiene unas reglas que aseguran la satisfacción de todos los agentes que intervienen en los diferentes eslabones de la cadena de valor del negocio inmobiliario. La optimización de la compra y venta de suelo, la rentabilización de las labores del urbanizador, la rentabilidad desde el punto de vista dinámico del promotor y del constructor, la maximización de...

Uriz Urzainqui, Javier

La idea de que las personas son importantes para la competitividad de la empresa flota en el ambiente pero no se precisa y, en consecuencia no se toma en serio. Se habla del 'principal activo', del 'recurso más valioso' o del 'capital más decisivo', pero estas bellas palabras suelen ser como los floreros: adornan los discursos pero no se integran en el núcleo del negocio, y fin...

Grande Esteban, Ildefonso

A lo largo de las últimas décadas han proliferado los manuales de investigación de mercados. Son manuales extensos, que proporcionan una visión general de la problemática de la investi­gación de mercados, describen las técnicas de obtención de infor­mación y de tratamiento de datos más convenientes. Sin embargo, no llegan a profundizar mucho en el análisis de la información. An...