Libros de Economía 8347 resultados

Corona, Juan

A lo largo de las dos últimas décadas la literatura académica sobre empresa familiar ha experimentado un crecimiento espectacular, que aunque surgió fundamentalmente en los países anglosajo­nes ha cobrado una relevancia considerable en el entorno de los países castellano parlantes. De hecho es fácil verificar que buena parte de los estudios más innovadores en los últimos años s...

Morcillo, Eduardo / Sinclair, James

El auge de China como potencia económica mundial, es uno de los fenómenos globales de mayor importancia en el presente siglo. Sin embargo, China presenta una serie de peculiaridades que es necesario conocer por todo aquel que desee realizar negocios en el país: la existencia de un marco legal todavía en plena evolución y en constante cambio, la elección del emplazamiento o el s...

Kemp, Sed

Formas inteligentes y efectivas para enfrentarse y solucionar las situaciones difíciles que surgen en las empresas En el cambiante entorno laboral en el que vivimos surgen problemas huma­nos que pueden hacer que su empresa se tambalee. Esta guía le proporciona soluciones basadas en la inteligencia emocional para resolver cualquier situación laboral. Basado en los métodos de psi...

Decker, Charles L.

En este libro se exponen 99 prácticas y principios que explican por qué unas empresas son exitosas y otras no lo son. Es una obra de gran utilidad para directivos interesados en la mejora de sus empresas y para aquellos que quieran dinamizar su carrera y su vida. Charles Decker ha sido director de marketing de Procter & Gamble. También ha sido directivo de Ogilvy & Mather y de ...

Nelson, Bob

La Biblia del Management es una obra que cubre en profundidad una gama completa de temas que interesan y afectan a los directivos y supervisores (desde los más nuevos en su puesto hasta los que son más veteranos). Asimismo incluye soluciones prácticas y efectivas para resolver los problemas cotidianos a los que se enfrenta todo directivo. También cuenta con estrategias, planifi...

Watkins, Michael

Le acaban de ascender a un puesto de liderazgo nuevo. Todavía no sabe a qué retos se deberá enfrentar ni cómo los superará. Lo único que sabe es que tiene tres meses para dominar el puesto y avanzar.. . o fracasar. Este libro es una guía que le indicará cómo asumir sus responsabilidades de forma rápida y efectiva durante los períodos de transición profesionales críticos, tanto ...

Figuera, Pau

Optimización de productos y procesos industriales presenta herramientas para la reducción efectiva de costes, mejorando la calidad de los productos y el rendimiento de los procesos. Factores clave como el análisis del desarrollo del producto, la prevención de incidencias así como la evaluación de proyectos. se analizan detenidamente. Un estudio claro sobre el control estadíst...

Vv.aa.

El enfoque de las competencias se ha convertido en la actualidad en la forma más útil y contrastada de obtener el alto rendimiento en las organizaciones. Sin embargo, conviene no caer en la trampa de querer aplicar el enfoque de gestión y desarrollo de las personas a través de las competencias de una forma poco eficaz, improvisando o con sucedáneos. No podremos contar con los q...

Carter, R.

A pesar de la enorme capacidad del cerebro humano, sólo utilizamos una fracción del potencial de nuestro poder cerebral. Y mientras la mayoría de nosotros cree que se puede hacer poco para mejorar el cerebro con el que nacemos, se ha comprobado que los procesos del pensamiento pueden ser mejorados y afilados probando diferentes tipos de test. Esta obra consiste en test y ejerci...

Jericó Rodríguez, Pilar

Todos sentimos miedo cuando nos enfrentamos a un cambio o a determinadas situaciones laborales. Sin embargo, su sola mención en las empresas se considera tabú. Aunque sólo los mensajes atractivos tienen cabida en !os discursos empresariales, entre bastidores está la cruda realidad: presión por los resultados, luchas de poder, riesgo de despidos y, por supuesto, el miedo. Si est...

Piera, Gustavo

Cualquier cosa que iniciemos en la vida se convierte en un viaje en el cual han de superarse, una a una, las dificultades que nos separan del fin perseguido. Como un velero en alta mar, la trayectoria de las personas puede zozobrar a la mínima inclemencia meteorológica. o, por el contrario, resistir contra viento y marea hasta alcanzar el puerto de destino. Esta fantástica no...

Cutlip, Scott M.

Durante más de medio siglo, Manual de Relaciones Públicas Eficaces ha sido el libro de referencia de profesionales y docentes de las relaciones públicas y la comunicación empresarial. Para muchos, ha sido la Biblia de las relaciones públicas , otros se han referido a ella simplemente cómo el Cutlip y Center . Desde su primera edición, Scott M: Cutlip y Allen H. Center han jug...

Citrin, James M. / Neff, Thomas J.

El plan de acción de ocho puntos de Tom Neff y Jim Citrin será la base de su éxito tanto si usted ha sido promocionado desde dentro de la organización como si procede de otra en tanto que le enseña a: Prepararse mental, física y emocionalmente en el periodo entre que acepta el puesto y empieza a trabajar. Controlar las expectativas que los demás tienen de usted compañeros, je...

Méndez Del Río, Luis

Este libro está basado en el enfoque de diversos casos de aplicación de Business Intelligence, con resultados reconocidos, entendiendo que la mejor manera de introducir el concepto es poder demostrar una implantación exitosa y una necesidad patente en las empresas. Más allá del business intelligence pretende, además de servir de introducción al mundo del Business Intelligence ...

Olmedo, José A.

El Manual del Director Comercial es una obra dirigida tanto a los profesionales que dirigen grupos de venta, como a todos los comerciales, asesores, representantes y vendedores que aspiran a mejorar en su carrera o necesitan crear una estructura comercial. El conjunto de tareas que debe realizar un Director Comercial es tan numeroso y trascendente que necesitan ser dominadas p...

Slater, Robert

El autor nos revela al hombre en su totalidad: el empresario y el negociador, el es­tratega y superviviente, el nombre famoso y su personalidad. El lector descubrirá cómo hizo Trump para dejar de ser un desconocido promotor inmobiliario local y convertirse en un magnate global. Verá cuál es su verdadera forma de hacer nego­cios, dejando al descubierto lecciones que van más allá...

Aa.vv

El crecimiento es algo prioritario en cualquier empresa, y los directivos de­ben generarlo independientemente de factores externos como la economía o la competencia. Esta colección de artículos examina las claves para asegu­rar un crecimiento óptimo. Para ello ofrece fórmulas y estrategias, entre las que se incluyen el descubrimiento de nuevos segmentos de clientes, y las adqui...

Ulrich, Dave

Monitorizar las realidades externas de negocio y adaptar las prácticas de Recursos Humanos cuando y como sea necesario. Identificar unos objetivos claros que vayan desde las acciones de Recursos Humanos hasta el valor que crean para las partes interesadas. Fijar las prioridades de las prácticas de Recursos Humanos de acuerdo con aquellas con las que se obtenga mayor valor. Aseg...

Vvaa

Los directivos emplean mucho de su tiempo en atender reuniones, con múltiples interrupciones y sofocar fuegos en lugar de realizar el trabajo real. Gestión del tiempo le ofrece consejos probados y herramientas prácticas para ayudar a los directivos a gestionar su tiempo a fin de incrementar su productividad y eficiencia. Los directivos aprenderán a: Identificar y priorizar te...

Kaplan, Robert S.

¿Cada parte de su empresa camina en la dirección estratégica definida? Casi todas las empresas contienen múltiples unidades de negocio y apoyo, cada una de ellas dirigida por profesionales excelentemente formados y experimentados que cuentan con el apoyo de los empleados con talento. Pero con demasiada frecuencia, las diferentes unidades no logran trabajar coordinadamente y pe...

Blanchard, Ken

¿Sabe cómo crear un equipo que realmente aproveche los conocimientos, la experiencia y la motivación de sus miembros? Ken Blanchard, Alan Randolph y Peter Grazier describen en esta obra un proceso de tres fases para transformar cualquier tipo de equipo en un equipo de alto nivel , en un equipo que utilice las ideas y la motivación de todos sus miembros más efectivamente, que h...

Aa.vv

Los directivos actuales deben sacar lo mejor de sí mismos para poder dirigir y gestionar con eficacia a los demás. Para ello se precisa que conozcan y entiendan sus propias pasiones, sus motivaciones, sus fortalezas, y sus debilidades. Esta guía ofrece los sabios consejos de los grandes autores del mundo de la empresa, incluidos Peter F. Drucker y John P. Kotter, sobre el modo ...

Ballve, Alberto M.

La empresa ha perdido frente a gran parte de la sociedad el sentido de su existencia y necesita imperiosamente re­encontrarlo. Limitar sus fines a la generación de riqueza para los accionistas dificulta la obtención de un valor com­partido. La responsabilidad social como mera filantropía no soluciona el problema. Muchas empresas exponen su misión y valores, no muy convencidas d...

Aa.vv

Cada día, los directivos tienen oportunidades para influir en las decisiones que afectan a las empresas y a sus carreras. El éxito depende de la capacidad que tengan para ejercer el poder, la influencia y la persuasión de un modo eficaz para motivar así a las personas y hacer de sus proyectos una realidad. Esta guía se centra en las técnicas prácticas para poner en marcha estas...

Aa.vv

La creación de una empresa va acompañada tanto de oportunidades como de peligros. Empezando por lo más básico como es redactar un plan de negocio hasta los desafíos que existen al financiar el nuevo proyecto empresarial, Cómo crear una empresa exitosa, es el recurso esencial para el éxito. Entre sus temas se incluyen: propuestas para conseguir una buena financiación transform...

Hesselbein

Con este libro, la Fundación Drucker potencia el éxito de ventas conseguido con su primer volumen, Ellíder del futuro . Con la colaboración de los mejores autores en el campo de la organización y la gestión, esta obra ofrece una reflexión sobre el futuro de la empresa en todos sus aspectos. Subraya el momento, el lugar y la forma en que las organizaciones y sus dirigentes han ...

Aa.vv

La formulación de estrategias consiste en hacer lo que es correcto. la implementación, en hacer bien lo que es correcto. Ambas partes de la ecuación de la estrategia deben estar en línea y gestionarse adecuadamente para que las organizaciones actuales prosperen. Este libro se aprovecha de la investigación y el asesoramiento empresarial llevado a cabo por pensadores de primera...

Thomas, Jim

Negociar para ganares el último manual de negociación, escrito con humor e irreverencia por el reconocido negociador Jim Thomas. Esta obra muestra a los lectoresde manera práctica y senciIla exactamente cómo negociar. Ilustra la verdadera realidad de las negociaciones con conocimientos históricos, científicos, éticos e interculturales, con lo cual logra un rico y completo trata...

Silverstein, Michael J.

A todos nos gusta consumir. No lo hacemos por tener más lujos, por compulsión o por cubrir las apariencias. Entonces, ¿por qué decidimos comprar una marca y no otra? ¿Por qué en la compra de ciertos objetos no escatimamos en los gastos que hacemos? ¿Qué significan algunas marcas para nosotros? La respuesta, para Silverstein y Fiske, está en el vínculo emocional. Vivimos en un m...

Lewis, Elen

¡Gran Ikea!enumera de forma ingeniosa las ideas, principios y la historia que hay detrás de Ikea. Una marca, y también una filosofía, que ha cambiado el modo en que decoramos nues­tros hogares, y que ha transformado las albóndigas suecas en una parte fundamental de la experiencia de compra. Este libro explica cómo surgió de la visión de un hombre, Ingvar Kamprad, y de cómo su c...