Ya Eres el Jefe, ¿Y Ahora Qué?
Ya Eres el Jefe, ¿Y Ahora Qué?
Citrin, James M. / Neff, Thomas J.
El plan de acción de ocho puntos de Tom Neff y Jim Citrin será la base de su éxito tanto si usted ha sido promocionado desde dentro de la organización como si procede de otra en tanto que le enseña a: Prepararse mental, física y emocionalmente en el periodo entre que acepta el puesto y empieza a trabajar. Controlar las expectativas que los demás tienen de usted compañeros, je...
Sinopsis
El plan de acción de ocho puntos de Tom Neff y Jim Citrin será la base de su éxito tanto si usted ha sido promocionado desde dentro de la organización como si procede de otra en tanto que le enseña a: Prepararse mental, física y emocionalmente en el periodo entre que acepta el puesto y empieza a trabajar. Controlar las expectativas que los demás tienen de usted compañeros, jefes, subordinados. Modelar y desarrollar al equipo que trabajará con usted. Conocer bien el terreno y cómo funcionan las cosas en la empresa. Comunicarse efectivamente. Evitar las trampas a las que se enfrentan todos los nuevos líderes, como pueden ser no respetar a su predecesor, subestimar las verdaderas fuentes de poder en la organización o sucumbir al «síndrome del Salvador». Cuando uno empieza en un nuevo trabajo está en lo que se denomina «Estado temporal de incompetencia». Pero con este plan de ocho puntos entenderá y será capaz de emprender acciones que le llevarán al éxito.
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