Libros de Empresa 2485 resultados

Franco, Rene

Alonso Rivas, César

El objetivo de este libro es proporcionar a los docentes Universitarios y de Escuelas de Negocios un material de apoyo que, lejos de ser generalista, permite una discusión específica de los distintos contenidos de la materia. No se trata de mostrar estudios o datos generales sobre consumo sino situaciones y comportamientos específicamente relacionados con las necesidades, la cu...

Sin Autor

Expone la técnica de benchmarking como una herramienta de gestión que ayuda a la organización a analizar lo que debe hacer para ser más competitiva, comparar su actividad con aquellas entidades que estén actuando mejor y aprender de ellas cómo y cuándo poner en funcionamiento lo que necesita para mejorar sus operaciones. Detalla los pasos a seguir para aplicar la metodología b...

O´connor

¿QUÉ SIGNIFICA LIDERAR? Involucrarte en lo que realmente te interesa, ser capaz de llevar a la práctica lo que es importante para ti con la ayuda de aquellas personas que comparten tus opiniones y tus pasiones.¿QUIÉN PUEDE SER LÍDER? La capacidad de liderar es algo que compartimos todos los seres humanos, es una habilidad natural que puede ser aprendida. El líder se hace, no na...

Mesalles, Lluís

El puesto de gobernanta, también llamado ama de llaves en otros paises, es vital para el buen desarrollo de un establecimiento hotelero. Para el cliente ha de significar, entre otras cosas, un servicio amable y discreto, además de una habitación limpia y cómoda y que ofrezca una imagen atractiva y acogedora. La figura profesional de la gobernanta ha ido evolucionando y adquirie...

Valdano, Jorge

Ningún campo es más adecuado para descubrir cómo funciona un equipo de alto rendimiento que el mundo de los negocios. No existe nada más parecido a un equipo empresarial que un equipo deportivo. Un libro eminentemente práctico, al alcance de cualquiera, que proporciona ...

De Bona Numancia

El mantenimiento es una actividad desagradecida, porque normalmente sólo llama la atención cuando se producen problemas. Pero a su vez constituye un importante reto profesional al tener que resolver continuamente el dilema coste/beneficio: cuánto me gasto y qué resuelvo con ello.En el presente trabajo no se teoriza sobre el mantenimiento como ciencia, ni se dice cómo se debe tr...

Marshall Edward M.

Una guía práctica para diseñar un entorno de colaboración en el trabajo, factor clave para el éxito empresarial en el siglo XXI.El autor analiza cómo crear una cultura de colaboración, cómo lograr la alineación estratégica entre la Misión de la organización y los Objetivos profesionales, las características del nuevo liderazgo y la puesta en marcha de los equipos de colaboració...

Gaines Robinson Dana

Para los departamentos de formación y recursos humanos que buscan un mayor acercamiento cada día al área de gestión a fin de establecer una conexión entre su propio trabajo y los objetivos financieros y de rendimiento humano de la organización.Los autores han diseñado una referencia clara para aquellos departamentos en proceso de transición de un enfoque tradicional de la forma...

Kaufman Roger

Escrito, tanto para el principiante como para el profesional experimentado en el campo del rendimiento, este libro ofrece una guía esencial para la comprensión de los aspectos más importantes y su aplicación en el competitivo mercado actual. Incluye la definición de metas y objetivos, y la integración de la mejora del rendimiento en los objetivos empresariales y en la búsqueda ...

Nebot Lopez

Este manual ofrece, paso a paso, una amplia visión del desarrollo de los procesos de selección que se dan en las Empresas y que, en muchos casos, se confían a responsables de la organización cuya formación profesional no incluye conocimientos específicos en esta materia. La importancia de estos procesos estriba en que en un entorno cada vez más y más competitivo, el factor clav...

Tulgan Bruce

Proporciona un sistema sencillo para dinamizar la comunicación en el trabajo, pensado para generar intercambios de información productivos entre empleados y directivos.El sistema es fácil de aprender y de poner en práctica, y producirá inmediatos resultados en el trabajo.Incluye explicaciones claras y simples, ejemplos de casos reales, pasos concretos a seguir e ideas procedent...

Sashkin, Marshall

Se plantean diez casos de conflictos reales de la vida en el trabajo ante los que el participante debe indicar cómo se enfrentaría a la situación, como punto de partida para desarrollar las habilidades para manejar los conflictos de forma constructiva ...

Navas Lopez

Bbc For Business-Diaz De Santos.

Es un hecho ampliamente reconocido que las estructuras basadas en equipos constituyen la forma más eficaz y recompensadora para quienes deben trabajar juntos. Las personas que trabajan en equipo se sienten más motivadas, están más satisfechas con su trabajo y son más productivas y flexibles que quienes trabajan en organizaciones que aplican el estilo de gestión basado en el 'or...

Bbc For Business-Diaz De Santos.

Evaluación de personal basada en el Empowerment constituye una herramienta única para la formación, diseñada para permitir a las organizaciones iniciar un sistema de evaluación del desempeño del personal realmente eficaz. Además de desarrollar las habilidades de comunicación interpersonal requeridas para motivar eficazmente al personal, el Programa puede ser utilizado para impl...

Fernández De La Torriente, Gastón / Zayas-Bazán, Eduardo

Cabanelas Omil, José

Esta obra, estructurada en siete partes, presenta un enfoque actual y completo sobre la dirección de empresas. En la parte primera se establecen los fundamentos sobre los que se asienta la dirección actual y avanza en las claves de lo que es la nueva dirección. La segunda, la empresa y el entorno, ofrece una perspectiva actual de la nueva dinámica del entorno, así como la const...

Gerber, Michael E.

Desmonta mitos sobre la creación de negocios y ofrece una guía para gestionar empresas de manera efectiva. 240 páginas.La mirada de Luces: Una lectura esencial para emprendedores que buscan entender la realidad del negocio. ...

Fernandez-Rios M. Y Sanchez J. C.

Perfeccionar el funcionamiento de una organización siempre es tema de gran interés para teóricos, científicos y profesionales. Conceptos y constructos comoeficiencia, eficacia, efectividad, productividad, éxito, competitividad, excelencia y aun otros se s ...

Pere A Brand

INDICE: El proyecto: concepto, clases, características. Condiciones de gestión de los proyectos: principios básicos.El cliente y los objetivos del proyecto. El jefe del proyecto. Las etapas del proyecto. El análisis previo: estudios deviabilidad. La organización y preparación del proyecto. Técnicas de planificación. Impulsión del proyecto: toma de decisiones. Control y seguimie...

Champy, Jim

Dos años después de la publicación de Reingeniería de la Empresa, miles de empresas, grandes y pequeñas, han hecho suya la misión de la reingeniería, difundiendo un proceso que ha transformado, literalmente, la vida de millones de trabajadores. Sin embargo, juntamente con la expansión de la reingeniería por todo el mundo económico, parece que está emergiendo un patrón que se ha...

Escarpanter, José

Juran, Joseph M.

"Algunas empresas esperan que los directores de calidad (y otros especialistas funcionales) preparen propuestas de planes de acción, o, como mínimo, que proporcionen informaciones esenciales para los planes de acción necesarios. Los participantes que se hallen en esta categoría deberían pensar igualmente en términos de "no hacer planes mezquinos". Este enfoque requiere desde el...

Pacetta Frank

Rodriguez Rivas, M.

Rataud, Pierre

Juran J. M.

Después de diez años de revisiones continuas, tengo la esperanza de que el presente tratamiento del tema perdurará más que sus predecesores, pero esto no está por ver. Estamostratando aquí un tema que va sufriendo cambios rápidos y drásticos como resultado de la competencia en el mercado, así como la vulnerabilidad de las sociedades industrializadas quehan rediseñado los estilo...

Deming W. E.

Este libro examina dos de las cuestiones centrales con que se enfrenta la industria -cómo incrementar la productividad sin sacrificar la calidad, y cómo capturar mercados a la competencia-. Se trata de un libro práctico con abundantes ejemplos, dirigido a los gerentes, tanto de las empresas de fabricación como de servicios. El Dr. Deming posee una gran reputación por todo el mu...

Santos Arrebola, José L.