Libros de Empresa 2485 resultados

G.fisher

Cada organización y empresa desea y necesita contar con profesionales competentes que posean las destrezas del puesto de trabajo y aporten resultados.Invertir en una plantilla capaz de superar a la competencia es, posiblemente, la decisión estratégica más importante que usted puede tomar.Esta guía orienta, paso a paso, al mando interesado en ayudar a su colaborador a rendir ple...

Senlle Szodo, Andrés

Para mejorar la calidad, la gestión y lograr los objetivos en las organizaciones deportivas, no hace falta inventarse un sello de calidad, la Q del deporte o distinciones especiales, solamente hay que aplicar las normas sobre calidad y gestión que se reconocen oficialmente en el mundo. El libro presenta las normas internacionales ISO de la serie 9000 y el modelo EFQM de la Euro...

Presencia, José

Este libro contiene las claves para desarrollar procesos logísticos eficientes mediante la gestión de la calidad total. José Presencia muestra en Calidad total y logística los conceptos básicos para desarrollar una dinámica de mejora continua en los procesos logísticos. Mediante explicaciones didácticas y numerosos gráficos, el autor da respuesta a las exigencias de calidad rel...

Cabo Nadal, Mónica

Prado / Prado Prado, José Carlos / Fernández González, Arturo José / García Arca, Jesús

Propone una metodología basada en la implantación de sistemas de participación que permita el aprovechamiento de las capacidades de cada una de las personas que configuran la estructura organizativa de la empresa, con el fin de mejorar los procesos en los que participa directa o indirectamente. Esta obra analiza los principales sistemas de participación del personal existentes...

Houck, / Houck, J. Briz, J.

La nueva versión corregida y ampliada trata de responder a los nuevos horizontes que se presentan en el comercio internacional. La actualización de capítulos ya existentes se ha visto complementada con la incorporación de una nueva área sobre instituciones y funcionamiento del comercio internacional, así como el análisis de los acuerdos de la Ronda Uruguay que da pie a los nuev...

Gomez Lopez, J. D.

Las cooperativas agrarias son estructuras asociativas dotadas de una amplia base social, y que se caracterizan por ser importantes agentes generadores de actividad capaces de contribuir decisivamente al desarrollo sostenible de numerosas zonas rurales, tanto desde la perspectiva económica como social y medioambiental. Su génesis está estrechamente vinculada al desarrollo de act...

Mari Saez, Victor

Es un hecho que la comunicación entre movimientos sociales tiene su cumbre en la red. Incluye proposiciones teóricas y experiencias de comunicación enfocadas a la web. ...

Grande Esteban, Ildefonso

Esta obra trata las dimensiones tradicionales y antropológicas de la cultura, analiza el comportamiento del consumidor y propone estrategias de productos, precio, distribución y comunicación desde una óptica croscultural. CULTURA: CONCEPTO Y DIMENSIONES .-. CULTURA Y COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR .-. CULTURA Y ESTRATEGIAS DE MARKETING ...

Aragón Sánchez, Antonio / Garcia Tenorio, Jesus / Pérez Rodríguez, María José / Sabater Sanchez, Ram

Este es un libro que incorpora a la Dirección de Recursos Humanos dentro de una visión integral de dirección de la empresa utilizando, para ello, la teoría de la Alineación. Considera que el ajuste de recursos humanos es una parte del ajuste organizativo y que las diferentes formas de encaje persona/organización abren la posibilidad de compatibilizar las prácticas de recursos h...

Csikszentmihalyi, Mihaly

Desde que Mihaly Csikszentmihalyi publicó su revolucionario libro Fluir, que inspiró a dirigentes políticos mundiales, tales como Tony Blair y Bill Clinton, un nuevo paradigma se ha ido generando en el mundo de la empresa. Mientras que todavía algunos directivos siguen siendo víctimas de su codicia unilateral, los líderes realmente inteligentes y con visión de futuro construyen...

Maqueda, Javier

Michaels Ed

Las ideas innovadoras y originales son la ventaja competitiva más potente de una empresa. En 1997, un estudio pionero de McKinsey identificó la "guerra por el talento" como el gran reto empresarial estratégico y el impulsor crítico del rendimiento corporativo. Mas tarde, cuando estalló la burbuja del puntocom y la economía se enfrió, muchos asumieron que la guerra por el talent...

Osorio Garcia De Oteyza, Migue

Esta colección de manuales está especialmente dirigidos a los profesionales y voluntarios de las ONGs españolas , y en general, a cualquier persona interesada en lo que se ha dado por llamar el tercer sector de la economía. Quiere contribuir a cubrir la necesidad de profesionalización de las entidades no lucrativas, ofreciendo una formación con calidad técnica.Los objetivos fun...

Sanz Pinyol, Glòria / Fraser-Gafas I Campeny, Alba

La comunicación externa constituye la verdadera imagen que ofrecemos a los demás. Por otra parte, la corrección en los textos de comunicación interna representa una garantía de eficacia en las tareas. ...

Perkins, Dennis

Jorge A. Vasconcelos

Un libro sobre management estratégico con un título de guerra?. Este es un libro sobre management estratégico; es decir, sobre estrategia en la administración de los negocios. No trata sobre la guerra. Entonces, a que viene semejante título? Y, por qué dedicar el primer capítulo a temas de guerra? El título LOS SEÑORES DE LA GUERRA proviene del hecho de que la economía es hoy l...

Bruno, Juanes

Este libro pretende jugar el papel del gato en la cita, ofreciendo información de valor al gestor público para que pueda afrontar el reto con mayores garantías de éxito. Asimismo, ayuda a compartir la experiencia de aquellos que ya han experimentado en primera persona los enormes beneficios que supone la puesta en marcha de planes de modernización y calidad en la Administración...

Goodin, Robert E.

Los problemas relacionados con el diseño y el rediseño institucionales, con la estructuración y reestructuración de las instituciones, han adquirido particular vigencia en relación con los recientes sucesos que se han producido en regiones como el este de Europa o el sur de África. Especialistas de diversas disciplinas -como ciencia política, economía, sociología, historia y fi...

Foster Jack

Este libro pone, auténticamente, patas arriba el modelo de liderazgo tradicional y nos muestra cómo unos actos sencillos de compasión, confianza y generosidad de espíritu, así como algunas acciones aparentemente estrafalarias, pueden liberar caudales de creatividad impensables y de enorme vitalidad.Nos descubre:- Por qué solamente debe contratar a personas que le gusten, con lo...

Muñoz Seca, Beatriz

Este libro es el fruto de más de quince años de trabajo, y se centra en la observación del comportamiento real de muchas empresas. La primera idea consiste en que la Gestión del Conocimiento no tiene futuro si no proporciona más productividad y competitividad para la empresa. Para ello, los autores proponen una forma de integrar la Gestión del Conocimiento directamente con las ...

Gimbert

Esta obra pretende aportar algo innovador a la gestión estratégica de la empresa. Explica de una manera asequible el proceso de reflexión estratégica que lleva a una compañía a replantearse todos los aspectos clave de su negocio. Describe e integra los conceptos y herramientas básicos para la gestión de una empresa, explicando además los motivos por los cuales son esenciales, a...

Filella Escolà, Roc / Mnookin, Robert / Peppet, Soctt R. / Tulumello, Andrew S. / Mnookin, Robert H.

Mínguez Vela, Andrés

La formación de adultos es el tema central del libro. En él , el autor explica,sus más de veinte años de experiencia en este campo y nos facilita una visión global , de carácter teórico-práctico, que permite a cualquier persona interesada en el tema, finalizar la lectura del libro con la sensación de haber incrementado sus tres "saberes" : el teorico, el práctico, y el emociona...

Hernandez Mu?Oz

La actividad exterior, por sus especiales características, se desenvuelve en un entorno de incertidumbre mucho más acusado que en el comercio doméstico, lo que obliga al empresario a tener que soportar un mayor número de sobresaltos y contingencias. Para enfrentarse a tales eventualidades, lo primero que debe conocer son los obstáculos y riesgos existentes, así como los instrum...

Caso Neira

Entre los sistemas que el mundo empresarial ha ido estableciendo a lo largo de su historia para mejorar la productividad y aumentar el rendimiento de sus trabajadores, ocupan un lugar primordial los complementos por mayor trabajo realizado, es decir, las primas y los incentivos. Es tarea vital para toda empresa establecer su propio sistema de incentivos, que debe ser eficaz y c...

Garcia Sanchidrian

En el ámbito empresarial, en el mundo de los negocios, y en muchas de las interacciones que tenemos con los demás, se establecen situaciones donde hay que negociar. En cualquiera de los ámbitos, empresarial y/o de los negocios y familiar negociamos para encontrar una solución que sea aceptada por todas las partes. Solución aceptada y aceptable, a fin de que cada una de las part...

Vidal / Vidal I Diez, Ignasi

Un departamento comercial vende. Para vender es necesario tener disponibles unos recursos. Estos recursos deben estar adecuados a las cifras de ventas. Para que no haya tensiones entre ventas y recursos es necesaria una previsión de ventas. La previsión de ventas es un análisis tanto cualitativo como cuantitativo de lo que está por venir. Así, una previsión de ventas intentará ...

Jimenez-Bueno Blanco

¿Recuerda la última vez que realizó alguna tarea que le resultaba poco atractiva? Sin embargo la llevó a cabo. Podemos decir entonces que encontró una motivación para realizar dicha actividad. La motivación es lo que impulsa todos y cada uno de los comportamientos humanos, sin embargo, motivación y satisfacción no siempre van de la mano. El enfoque de este libro aporta claves p...

Deems / Deems, Richard S.

Si alguna vez se ha preocupado acerca de:Cómo ser más eficaz cuando se dirige una entrevista de selección. Cómo predecir el futuro rendimiento de un candidato. Cómo contratar a personas con verdaderas posibilidades de tener éxito en sus trabajos. ...entonces esta obra es para usted. Le llevará a través del proceso de planificación y dirección de la entrevista de selección y le ...