Libros de Economía 8347 resultados

Jacqueline Novogratz

Tras dedicar veinte años a combatir la pobreza, la filántropa Jacqueline Novogratz dejó una prometedora carrera en Wall Street para embarcarse en una revolución moral, una que ayude a reimaginar la tecnología, la empresa y la política. Este libro reúne las herramientas de liderazgo esenciales para el siglo xxi, y un manifiesto para aquellos que busquen dejar este mundo mejor de...

Muhammad Yunus / Yunus, Muhammad

En 1983 el profesor Yunus fundó Grameen, un banco dedicado a suministrar préstamos minúsculos a fabricantes de taburetes que no necesitaban más que el crédito suficiente para adquirir la materia prima para su oficio. Su objetivo no era simplemente ayudar a que los pobres sobrevivieran, sino generar un mecanismo de ignición de la iniciativa y el espíritu emprendedor que les ayud...

Michael Shellenberger

Ensayo de Michael Shellenberger que aborda el cambio climático y refuta dogmas climáticos. 500 páginas.La mirada de Luces: Para quienes buscan una perspectiva crítica sobre el cambio climático y sus narrativas. ...

Bernabe, Daniel

Un ensayo ilustrado sobre la crisis social actual por el escritor y periodista Daniel Bernabé. En este polémico, inteligentísimo y lúcido ensayo, Daniel Bernabé nos expone una tesis tan certera como perturbadora: nada de lo ocurrido el 2021 y después debería sorprendernos. Porque la pandemia, y sobre todo la crisis sin precedentes que ésta ha generado, no ha sido un accident...

Kelton, Stephanie

UN GIRO COPERNICANO: LA APORTACIÓN MÁS AUDAZ, RELEVANTE Y POLÉMICA DE LOS ÚLTIMOS TIEMPOS AL DEBATE ECONÓMICO. «Una fuente indispensable de claridad moral. Las herramientas que necesitamos desesperadamente para construir un futuro seguro para todos. Léanlo, y denle uso.»NAOMI KLEIN El déficit importa, pero no de la manera en que nos han enseñado a pensar. Sostener la sanidad p...

Dooley, Roger

La fricción en las relaciones comerciales se puede definir como "el desperdicio innecesario de tiempo, esfuerzos o dinero al realizar una tarea". Eso lleva por ejemplo a que en 2016, se abandonasen 4,6 billones de dólares en mercancías en los carros de la compra del comercio electrónico, y que cada año, la economía estadounidense pierda 3 billones de dólares en productividad de...

Paniagua, Purificación

Un libro muy ameno que te muestra qué es lo que los headhunters y buscadores de talento tienen en cuenta al momento de seleccionar para los mejores puestos ejecutivos. También trae un práctico sistema para conseguir el trabajo que buscas, desde cómo hacer un CV hasta qué contestar en una entrevista. Ya sea que uno se encuentre en la búsqueda activa de trabajo o esté pensando en...

Gómez Visedo, Daniel

¿Qué tal tu equipo comercial? ¿Debes hacer nuevas incorporaciones? ¿Sabes por dónde empezar? ¿Hacer la búsqueda se presenta como una pesadilla? El talento comercial es muy escaso. Es, probablemente, la posición que más complicado resulta cubrir en el mercado laboral. Ya lo dice Daniel Gómez Visedo, Ir a la luna es fácil, lo difícil es encontrar un buen comercial. Este libro ab...

Forsgren, Nicole / Humble, Jez / Kim, Gene

¿Cómo podemos aplicar la tecnología para impulsar el valor de negocio? Durante años, nos han dicho que el rendimiento de los equipos de entrega de software no importa, que no puede proporcionar una ventaja competitiva a nuestras empresas. A lo largo de cuatro años de investigación rigurosa, que incluye datos recopilados de los informes de State of DevOps llevados a cabo con Pup...

Olaz, Ángel

En un mercado laboral incierto, sometido a un ritmo cada vez más vertiginoso, la flexibilidad y la adaptabilidad se convierten en factores clave para la dirección por proyectos. Esta realidad supone adaptarse a unas nuevas condiciones en las que se exigen resultados prácticamente inmediatos en el corto espacio de tiempo que dura el proyecto. En esa localización, los profesional...

Attali, Jaques

La mayoría de los dirigentes, con errores sinceros o mentiras deliberadas a su pueblo, condujeron a la muerte prematura de centenares de miles de personas y a la pérdida de varios billones en la economía mundial. Esta pandemia conmocionó nuestras vidas. Debemos prepararnos para lo que viene: una crisis económica, filosófica, social y política casi inimaginable.Para garantizar l...

Meana Lama, Marco

En muchas ocasiones el miedo es lo que hace frenar a las personas en su progreso. El miedo a cambiar para así evolucionar y mejorar es el principal problema social que no tenemos en cuenta. Imagina cuántos proyectos, empresas e ideas se ha llevado por delante el miedo. Te bloquea, te impide continuar, te hace infeliz. Este libro hará que analices tus circunstancias y entiendas...

Véliz Montero, Fernando

Obra que busca reflexionar sobre cómo construir y cuidar a grupos, empresas y organizaciones profesionales, haciéndolas internamente fuertes, en armonía, y verosímiles, fortaleciéndolas aún más, para lograr que perduren en el tiempo. El libro transita por temas tan importantes como el liderazgo, la ética, la comunicación, la confianza, los cambios, la calidad de vida, los equip...

Nussbaumer Knaflic, Cole

¡Influye en la acción a través de los datos! Esto no es un libro, es una experiencia de aprendizaje inmersiva, única en su tipo, a través de la cual puedes convertirte en un poderoso narrador de historias con datos o enseñar a otros a serlo. Storytelling con datos. ¡Vamos a practicar! genera la confianza que necesitamos para crear gráficos y visualizaciones convincentes para f...

Rodriguez Ortiz, Francisco

Este libro es un ensayo actual sobre las consecuencias económicas y sociales en Europa y los cambios en la política económica de la Unión Europea que plantea la reciente pandemia de la COVID-19. Por ello, a lo largo de la obra se reflexiona sobre las consecuencias sociales y económicas más inmediatas. Debido a esta pandemia las grietas surgidas durante la crisis financiera ent...

Clifton,Jim / Harter, Jim / Gallup Institut

¿Quién gestionará los equipos de trabajo en un contexto de profundoscambios?Gallup ha descubierto que la capacidad y excelenciade los directivos y de los líderes de equipo son el factor másimportante para el éxito a largo plazo de una organización.Este libro muestra a los líderes y a los directivos cómo adaptar sus organizaciones a los constantes cambios, como, por ejemplo, las...

Collins, Jim

Una guía indispensable que complementa el libro "Good to Great", elnúmero uno de los best-sellers de empresa.La obrase centra en la aplicación del concepto de ?rueda o volante deinercia?, una de las ideas más reconocidas de Jim Collins y que estásiendo empleada en todas las industrias y sectores sociales, así comopor las startups.La clave del éxito empresarial no responde a una...

Villar Lleonart, Jordi

¿Necesitas influir en aquellos con los que trabajas? ¿Tienes una idea o proyecto que quieres vender? ¿Quieres que cuenten contigo para mejores posiciones? ¿Sabes venderte? Para conseguirlo necesitas dominar una competencia clave: People Agility. La habilidad de saber adaptar nuestro comportamiento y estilo de comunicación para influir en los demás en la forma que nos interesa....

Jose Manuel Martínez Olmo

Valladolid Borao, Pedro

Hoy, más que nunca, la venta es el ARTE de hacer EXTRAordinario lo ordinario. Para ello, Pedro Valladolid, quiere compartir 'La metodología de las 4 Palancas' con el objetivo de descubrir cómo potenciar tus resultados y ofrecerte estrategias eficaces para desarrollar los tres pilares de la rentabilidad en ventas: captar, retener y fidelizar clientes. Ya que como nos dice su aut...

Antoni Garrell Guiu

Los factores que configuraban la competitividad hace solo unas décadas han variado sustancialmente. A la globalización de los mercados se han sumado economías emergentes con elevados índices de desarrollo y significativos avances científicos y técnicos. Frente a la notoria obsolescencia de los productos se proponen criterios de sostenibilidad que pongan freno al consumo de recu...

Riaz Khadem

Aquí aprenderá un sistema de análisis que da como resultado tres informes de una página -Enfoque, Retroalimentación y Gestión-, ofreciendo a los gerentes una perspectiva total al proporcionarles solo la información que necesitan. Los logros (y quienes los alcanzan) se hacen claramente visibles, los problemas (y quienes los ocasionan) se detectan antes de que causen verdaderos...

Martha Alles

El mundo requerirá cambios profundos en muchos aspectos, también acerca de cómo encarar la formación de los integrantes de las organizaciones, de cara al futuro, apunta Martha Alles en la presentación del libro. Formación. En la práctica, como su nombre lo anticipa, es una obra destinada a servir de guía y consulta para planear, tomar decisiones y diseñar actividades formativa...

De Velasco, Emilio

¿Existe un camino probado, experimentado, que permita obtener la monetización adecuada a través de los precios? Pricing 4.0 responde a esta pregunta que muchas empresas se plantean ante los retos del desarrollo tecnológico, las plataformas, la evolución de los costes marginales, las bases de datos y las aplicaciones matemáticas, que han conformado lo que el autor considera como...

Celedón, Margarita

La inteligencia intercultural no se trata solo de aprender el idioma del otro, ni de solo desarrollar habilidades esenciales para trabajar a nivel internacional, sino que también tiene una dimensión estratégica fundamental en el aspecto económico: la negociación, la conquista de mercados, la implantación, la asociación, la comercialización, etc., deben tener en cuenta los facto...

Gore, Ernesto

La administración ha sido siempre un intento de controlar la realidad. Esto se ha vuelto particularmente difícil en tiempos en que loinesperado es lo único que puede esperarse. Cada vez con másfrecuencia nos encontramos frente a organizaciones que funcionan deuna manera diferente a esos almacenes de barrio donde un kilo deazúcar se vendía en un paquete envuelto por la almacener...

Hatum, Andres

El contexto de las organizaciones actuales sufrió cambios drásticos acausa de la digitalización, la virtualidad, la remotización deltrabajo y la pandemia. La supervivencia de las empresas requiererepensar una estrategia en la dirección de personas, a fin depotenciar la organización y generar ventajas competitivas ycomparativas.Este manual acepta el desafío de conceptualizar, ge...

Martin Huete Gomez

Martín Huete invita con este libro a muchos ahorradores e inversores de nueva generación a que piensen en su jubilación y sean conscientes de que deben tomar acciones o podrían tener serios problemas para mantener su nivel de vida una vez se hayan retirado.Huete incide en que debemos desterrarnos del «terrible síndrome de Estocolmo bancario» a través de nuevas fórmulas y erradi...

Francisca Serrano Ruiz / Serrano Ruiz, Francisca

Para ser rico, afirma la autora, hay que tener mentalidad de rico. Por ello es necesario «cambiar el chip» y aprender las claves para que el dinero deje de ser un problema y se convierta en el aliado que te permita conseguir la vida que deseas vivir. ¿Cómo? Haciendo que tu dinero trabaje para ti. El camino a la riqueza también se aprende y Francisca Serrano nos lo muestra graci...

Pablo Cardona & Carlos Rey

Crear una cultura que fomente el compromiso de las personas ya no es una simple una ventaja competitiva, sino una condición necesaria para la supervivencia de una compañía.Este libro te propone crear una cultura de empresa, añadiendo valor a la labor de tus trabajadores y organizando sus esfuerzos para así lograr una mayor eficiencia y efecto motivador. ...