Libros de Derecho laboral 1584 resultados

Correa Carrasco, Manuel

La presente obra tiene por objeto analizar, desde diferen­tes perspectivas, la problemática planteada por el acoso moral en el trabajo. La finalidad última de la misma es la de ofrecer respuestas adecuadas al conjunto de interrogantes que surgen a la hora de buscar cauces jurídicos que ofrez­can una protección satisfactoria frente a este tipo de con­ductas. En esta línea, los e...

Cancio Fernández, Raúl C.

La Administración pública y sus empleados no son ajenos a la aplicación plena de la normativa preventiva, salvo en aquellas excepciones que sean dignas de tal calificativo. por ejemplo: Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Sin embargo, la recepción plena de la normativa preventiva en el ámbito de la Administración pública, ha generado una verdadera desnaturalización, de...

Cardenal Carro, Miguel

La dispersión normativa que caracteriza al Derecho de la Seguridad Social, unida a la complejidad de alguna de sus reglamentaciones, justifican la publicación de esta obra, a la vez que explican su estructura y contenido. Las más de cuatrocientas voces que integran este diccionario, ordenadas alfabéticamente, se corresponden con los conceptos fundamentales de la materia, buscan...

Cuesta Alvarez

La obra que se presenta a su consideración parte de una idea fundamental: el criterio de la audiencia electoral como factor para atribuir la mayor representatividad es menos justo y funcional que el de la afiliación. Para demostrar su tesis la Dra. Alvarez Cuesta analiza a fondo el proceso electoral y los sujetos implicados en el mismo, llegando a la conclusión que en su doble ...

Pérez Ontiveros Baquero, Carmen

El daño moral constituye una partida nítidamente diferenciada en la reparación de daños y perjuicios derivados del incumplimiento del contrato. Su presencia es cada día más frecuente en la práctica, siendo ya numerosas las resoluciones judiciales que contienen pronunciamientos favorables a la admisión del llamado daño moral contractual, más allá de su reparación en las obligac...

Menéndez Sebastián, Paz

Esta obra contiene, distribuido en siete capítulos, un estudio completo y riguroso de todos los derechos laborales que la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, reconoce ex novo a las trabajadoras víctimas de este tipo de violencia, a saber: consideración de justificadas para algunas ausencias y faltas de puntua...

Mateos Beato, Alfredo

Cavas Martínez, Faustino

En nuestro sistema de Seguridad Social, las contingencias profesionales han disfrutado tradicionalmente de una posición privilegiada respecto a las contingencias comunes (alta de pleno derecho, inexigibilidad de período previamen­te cotizado, principio de automaticidad en el pago, mejora de las prestaciones económicas, financiación a cargo exclusivo de la empresa, aseguramiento...

Desdentado Daroca, Elena

La identificación de la posición empresarial en el contrato de trabajo se ha convertido en uno de los problemas centrales de la práctica forense laboral. Cada vez hay más dificultades para determinar quién es realmente el empresario y hasta dónde puede. extenderse la responsabilidad por las obligaciones laborales. Dentro de esta problemática tiene interés especial el caso de lo...

Monereo Pérez, José Luis

Fernández Marcos, Leodegario

Azcuenaga Linaza, Luis María

Dada la alta siniestralidad laboral que padecemos, es de vital importancia la investigación de sucesos en el mundo laboral, con el objetivo de conocer sus causas reales y adoptar las medidas correctoras para evitar su repetición. A veces, incidentes que no han producido pérdidas tienen suficiente potencial de gravedad y probabilidad de repetición que hacen necesaria una investi...

Gorelli Hernández, Juan

Una de las cuestiones que implican mayor carga litigiosa en el ámbito del trabajo es la referente a las responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales. Por un lado, existen diferentes sujetos responsables: el empresario, los trabajadores y, también, terceros ajenos a la relación laboral. Por otro, la responsabilidad se da en diferentes órdenes jurídicos: penal,...

Barrenechea Suso, Jon

Con un lenguaje claro y sencillo, este libro se dirige a quienes quieren conocer las diversas causas de extinción del contrato de trabajo y sus efectos, y a quienes deseen obtener información sobre los derechos y las obligaciones que la legislación vigente reconoce al empresario y al trabajador cuando la relación laboral termina. El libro se compone de cuatro partes. La primera...

Barrenechea Suso, Jon

Es objetivo de este libro, explicar al lector, de forma sencilla y ordenada, cuáles son las conductas de empresarios y trabajadores que, en el orden social, aparecen tipificadas como infracciones susceptibles de ser sancionadas administrativamente, y en qué cuantía. También se explica, cómo se desarrolla la función inspectora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, y en...

Fotinopoulou Basurko, Olga

La movilidad internacional de trabajadores es una realidad que ha venido aumentando a lo largo del tiempo. En efecto, junto a los «clásicos» movimientos migratorios en búsqueda de empleo y de mejora en las condiciones de vida, que caracteriza gran parte de las relaciones laborales de tráfico jurídico externo. nos encontramos con una cada vez mayor movilidad de mano de obra po...

Beneyto Calabuig, Damián

Valdés Dal-Re, F.m. (Dir.)

Extracto de sumario:I. Incidencia laboral y en seguridad social de la ley de "protección integral contra la violencia de género".II. La nueva regulación de la jubilación forzosa.III. Novedades en materia de seguridad social.IV. La implicación de los trabajadores en la sociedad anónima europea.V. El salario mínimo interprofesional.VI. Los derechos constitucionales de los trabaja...

Escuin Ibañez, Irene

Desde antiguo se ha reconocido al porteador marítimo la posibilidad de limitar la cuantía de la indemnización que debe satisfacer por los daños y perjuicios causados en el desarrollo de su actividad del transporte. En la actualidad, el estudio de estos límites indemnizatorios despierta interés por varias razones. Una primer a eminentemente teórica que hace referencia a su justi...

Marín Moral, Isabel

La presente obra examina de forma rigurosa, precisa y amena una de las cuestiones más complejas y relevantes en las extinciones contractuales: la determinación y cálculo de la indemnización por despido. De manera sistemática y de fácil consulta para el lector, se analizan los criterios de la jurisprudencia más actuales para el cálculo de la indemnización en los distintos supues...

Enríquez Palomino, Antonio

La especificación OHSAS 18001 es un estándar voluntario publicado por el British Standards Institute (BSI). Su finalidad es propMonar a las organizaciones un modelo de sáema pea la gestón de la seguridad y salud en el lugar de trabajo, que sirva tanto para identificar y evaluar los riesgos laborales, los requisitos legales y otros requisitos de aplicación. como para definir l...

Gómez García, Roberto

El Derecho del Trabajo se configura como una de las ramas del derecho más dinámicas y cambiantes, la normativa laboral no puede ni debe quedarse al margen de la realidad social y económica, y es por ello que debe adaptarse a la misma en cada momento. Por ello, tanto para los profesionales de esta rama como para trabajadores y empresarios en general, es preciso contar con instru...

Creus Solé, Antonio

Este libro está dirigido a las empresas, responsables de seguridad, a estudiantes y a personas interesadas en Pa prevención de riesgos laborales. El propósito del autor ha sido suministrar una herramienta que divulgue y aclare las ideas sobre la prevención de riesgos y facilite al empresario la toma adecuada de decisiones, y al trabajador, la información necesaria para un traba...

Barrenechea Suso, Jon

En la Constitución, los artículos 40.2 ( los poderes públicos velarán por la seguridad e higiene en el trabajo ), 15 ( todos tienen derecho a la protección de la salud ), 43.1 ( se reconoce el derecho a la protección de la salud ) y 43.2 ( compete a los poderes públicos organizar y tutelar la salud pública a través de las medidas preventivas y de las prestaciones y servicios ne...

Barrenechea Suso, Jon

El salario tiene una indudable importancia en cuanto constituye una de las prestaciones esenciales del contrato de trabajo. Por eso, este libro pretende explicar, de forma sencilla, toda la problemática que la regulación del salario y de las restantes remuneraciones plantea. Son cuatro los capítulos que se dedican a la materia: percepciones salariales y otros devengos, deduccio...

Tortuero Plaza, José Luis

Las medidas, los planes, los instrumentos que permiten la integración de la vida familiar, personal y laboral, exigen un nuevo contrato social cuyos destinatarios son todos, sin exclusión. No pueden ser planes destinados a que las «mujeres trabajadoras» concilien, sino destinados a los padres y a las madres, debiendo contribuir a forzar el cambio de roles estereotipos en términ...

Rodríguez Guerra, Jorge

En los últimos años se ha producida, por parte de algunos importantes intelectuales de países capitalistas avanzados, el cuestionamiento. y la negación. de la centralidad individual y social del trabajo al hilo del supuesto fin del trabajo. Este ensayo cuestiona, a su vez, esa negación y argumenta la persistencia de la centralidad del trabajo, incluso con una mayor intensi...

Gómez Etxebarría, Genaro

Antón, José Antonio

El empleo es un tema preocupante, tanto para las personas como para las instituciones públicas. Representa uno de los ejes fundamentales para lograr la integración social de los ciudadanos en su comunidad y en la sociedad. Sin embargo, el mercado laboral no absorbe a numerosas personas y colectivos. Los coloca en situación de vulnerabilidad social, muchas veces al borde de la...