Libros de Derecho laboral 1578 resultados

Rubio De Medina, María Dolores

Introducción; Legislación; Formularios; Jurisprudencia, Bibliografía. (Incluye disquete) ...

Garcia Ochando, Maria Angeles

content=´text/html; charset=iso-8859-1´>. . ref14015. . . . . . . La obra . . Revisa, amplía y renueva esta edición, de 1999,. la anterior que con el título Prestaciones Sanitarias de la. Seguridad Social fue publicada en 1995. . . Puede decirse que no ha ...

Galan Duran, Carolina

Las denominadas, tradicionalmente, mejoras voluntarias encuentran acomodo, junto con el resto de fórmulas complementarias de protección social, en el artículo 41 de la Constitución Española, en el que se prevé que 'la asistencia y prestaciones complementarias serán libres', constituyendo tal expresión no sólo un reconocimiento de tales fórmulas complementarias sino también un r...

Baylos

Fenómenos cotidianos como la utilización fraudulenta de la contratación temporal o la quiebra de una empresa, la cada vez más frecuente siniestralidad laboral, la persecución y despido de un representante sindical o la participación en piquetes de huegla, no dar de alta a los trabajadores o no ingresar en la Seguridad Social las cotizaciones deducidas de la nómina, etc., pueden...

Aguilera Izquierdo, Raquel

El estudio del despido disciplinario, tomando como fuente la jurisprudencia dictada por nuestros órganos judiciales (TS y TSJ) es el más idóneo, dada la generalidad de la relación contenida en el artículo 54.2 del Estatuto de los Trabajadores. ...

Roig Ibáñez, José

INDICE: El estudio del trabajo a través de la historia. Cómo llevar a cabo el estudio de los puestos de trabajo. Aplicación de los métodos y técnicas de estudio de los puestos de trabajo. Cómo elaborar un plan de valoración de tareas. Cómo llevar a cabo la valoración de tareas. Cómo efectuar la valoración de tareas por el método de puntuación por factor.Aplicación de la valorac...

Vicente Palacio, María Arántzazu

El presente libro realiza un estudio jurídico profundo, incorporando jurisprudencia, doctrina nacional y estranjera y una amplia reseña bibliojurídica sobre el régimen jurídico del Contrato temporal para obra o servicio determinado. ...

Red Natividad

La necesidad cada vez más apremiante de dotar al Trabajo Social de un corpus teórico con el que poder afrontar una practica profesional cada día más compleja e interconectada con otras disciplinas, ha podido servir de estímulo a los cada día más numerosos autores españoles que abordan esta tarea. Natividad de la Red, con este trabajo, dirigido fundamentalmente a los que inician...

Martín Valverde, Antonio

La primera edición de este curso de Derecho del Trabajo apareció en 1991, una vez terminada la profunda transformación de esta rama del Derecho llevada a cabo de 1976 a 1990. Las ediciones sucesivas se han desarrollado con las oportunas actualizaciones de legislación y de jurisprudencia. La tercera edición incorporó los cambios legislativos producidos en la reforma laboral de 1...

Blasco Pellicer, Ángel

Vv.aa.

Arias Domínguez, Ángel

Tradicionalmente las causas de extinción del contrato de trabajo por causas objetivas se han dividido en dos grandes grupos: unos referidos a las circunstancias económicas de la empresa, y otros atinentes a la persona del trabajador. Mientras que los primeros sí han sido utilizados frecuentemente en la práctica judicial, el despido por causas objetivas atinentes al trabajador: ...

Vv.aa.

Los responsables y autores de este Manual de Derecho del Trabajo, partiendo de las enseñanzas recibidas de cuantos manuales ya nos preceden en esta rama jurídica han pretendido ofrecer un material de trabajo, no sólo para los distintos alumnos de las titulaciones de Derecho, Administracicín de Empresas, Ciencias Empresariales, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Trabajo...

Pérez Luque, Antonio

Martín Valverde, Antonio

La primera edición de este curso de Derecho del Trabajo apareció en 1991, una vez terminada la profunda transformación de esta rama del Derecho llevada a cabo de 1976 a 1990. Las ediciones sucesivas se han desarrollado con las oportunas actualiza ciones de legislación y de jurisprudencia. La tercera edición incorporó los cambios legislativos producidos en la reforma laboral de ...

Rosenkrantz, Carlos F.

En tiempos recientes, ha adquirido una gran envergadura la discusión teórica acerca d elas norm,as que explican, justifican y racionalizan los regímenes de responsabilidad civil, sobre todo en el mundo académico anglosajón. Filósofos, economistas y dogmáticos del derecho han ofrecido nuevos y profundos argumentos para defender distintas concepciones teóricas acerca de quiénes ...

Montoya Melgar, Alfredo

Esta séptima edición del Curso de Procedimiento Laboral actualiza la obra incor­porando las numerosas e importantes innovaciones derivadas de la promulgación de normas como la Ley 23/2003, Concursal. la Ley Orgánica 8/2003, para la Reforma Concursal. la Ley 56/2003, de Empleo. la Ley Orgánica 19/2003, de reforma de la Ley Orgánica del Poder Judicial. la Ley Orgánica 1/2...

Escolano Navarro, José Javier

Alonso Olea, Manuel

Uriarte Torreladay, Roberto

Aguilera Izquierdo, Raquel

Esta obra ofrece a estudiantes y profesionales un estudio completo, unitario y sistemático del régimen jurídico de la protección social complementaria. Entendida la protección social complementaria como conjunto de técnicas protectoras (específicas e ínespecíficas) de las necesidades sociales, ya sean públicas o privadas, económicas y técnicas, adicionales a las que ordena el r...

Llaneza Álvarez, Francisco Javier

La Ergonomía no es sólo una especialidad preventiva. Es una disciplina técnica que se ha ocupado desde hace ya más de 50 años de facilitar toda actividad humana, particularmente la del trabajo. En la medida que esos objetivos, por diversas razones, no hayan sido conseguidos, nos encontraremos con graves consecuencias desde un punto de vista legal y de mercado. La normativa en p...

El trabajo a tiempo parcial es una de las modalidades contractuales cuyo estudio resulta interesante y necesa­rio. Ello es así, porque en el mercado laboral español se detectan dos importantes problemas: un alto nivel de tem­poralidad y una tasa de actividad baja (especialmente de las mujeres), y una de las herramientas que puede coad­yuvar a reducir la incidencia de los mismos...

Maldonado Montoya, Juan Pablo

Bajo el título Las actividades religiosas ante el Derecho del Trabajo se analizan, con carácter monográfico, aquellos aspectos de las actividades y relaciones religiosas que pudieran tener interés o trascendencia en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. En concreto, la monografía analiza, desde la perspectiva jurídico laboral, la relación del sacerdote con...