Libros de Derecho laboral 1578 resultados

Mella Méndez, Lourdes

A diferencia de lo que sucede con la vigencia y extinción del contrato de trabajo, el nacimiento del mismo no suscita gran interés para la doctrina. Esta obra intenta suplir ese desinterés analizando uno de los puntos centrales en la formación de la voluntad contractual de las partes, en concreto, lo que se conoce como promesa de contrato o precontrato de trabajo. El estudio se...

Henao, F.

Durante el desarrollo de los procesos productivos se presentan múltiples elementos que tienen la capacidad de afectar al trabajador a través de los accidentes de trabajo o mediante enfermedades profesionales, causando pérdidas tanto para el propio lesionado, como para el industrial, la sociedad y la familia, haciéndose necesario implementar programas de prevención y control de ...

Gómez Etxebarría, Genaro

Una guía práctica que contempla de forma unitaria aspectos trascendentales relativos a la Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente, y Seguridad Industrial, con el fin de mejorar la seguridad y la salud laboral, y de dirigir a las organizaciones hacia un desarrollo sostenible. ...

Mella

El presente libro de Casos prácticos de Seguridad Social pretende ser un instrumento útil para el estudio práctico de la compleja materia de la Seguridad Social. En él se encontrarán casos prácticos sobre algunos de los problemas suscitados por los prin- cipales núcleos temáticos de la citada disciplina, entre ellos, su ámbito de aplicación, su régimen económico, su catálogo de...

Escudero Moratalla, J.f. / Plaza Golvano, S. / Escudero Moratalla, José Francisco

CAPÍTULO 1. Introducción CAPÍTULO 2. Antecedentes y naturaleza jurídica de la conciliación laboral1. Antecedentes históricos 2. Origen de la conciliación laboral3. Naturaleza jurídicaCAPÍTULO 3. Finalidad de la conciliación laboral CAPÍTULO 4. Conciliació ...

Caro Muñoz, Ana I.

Planas Gómez, Manuel

González De Patto, Rosa Mª

La presente obra versa sobre la específica dinámica de la resolución del contrato de trabajo a instancia del trabajador por incumplimiento del empleador -la dimisión provocada ex art. 50 LET -, cuando opera en el marco de una crisis empresarial formalizada en concurso. La autora, con el bagaje proporcionado por los seis años de aplicación del la Ley 22/2003, Concursal (LC), se ...

Marimon Tardà, Carla / Grabulosa Descals, Laia

Desde hace varias decadas el problema del desempleo se ha convertido en toda Europa en un mal endemico, que no responde a tratamientos de caracter coyuntural, y que supone una importante traba a la estabilidad social y economica. Nadie puede negar que actualmente el trabajo es un bien escaso, y que el empleo se convierte en un elemento para mediar en el bienestar social, califi...

Aa Vv

Inclusión, Discapacidad y Empleo es el resultado de un proceso de aprendizaje conjunto de investigadores e investigadoras, que bajo el convencimiento de la necesidad de posicionar y visibilizar vivencias exitosas de personas con discapacidad, pone en valor buenas prácticas desde lo individual, familiar e institucional. Demuestran que otra vida es posible a partir de la voluntad...

Francisco José, Trillo Párraga

Esta momografía reflexiona sobre la necesaria modernización del Derecho del Trabajo a partir de la constatación de un modelo de regulación obsoleto e ineficiente: el de la flexibilidad laboral introducida unilateralmente por el empresario, que tiene su origen fundamentalmente en las reformas operadas durante la década de los años 90. Para ello, se ha escogido uno de los princip...

Martínez Barroso, María De Los Reyes

Monereo Pérez, José Luis

?La presente obra parte de una premisa: la protección del medio ambiente, no es competencia exclusiva de los Poderes públicos, sino de todos los ciudadanos, en todos los ámbitos de la vida social, inclusive en el marco de las relaciones de trabajo, y con mayor razón en éste, si se considera la participación activa de los procesos de producción industrial y producción de bienes ...

Gil Hernández, Fernando

Perán Quesada, Salvador

Moya Castilla, José Manuel

Contraste, de una forma ágil y rápida, los derechos y obligaciones de los trabajadores y empresarios regulados por la normativa social vigente. ...

Gómez Etxebarría, Genaro

Recoge la información básica que necesita el prevencionista para dar una respuesta rápida a cualquier problema planteado en materia de seguridad y salud laboral. ...

Planas Martínez, Manuel / Planas Martínez, Miriam / Planas Gómez, Manuel

Todo lo que necesita para la confección de los recibos de salarios y de los Seguros Sociales en un solo volumen. ...

Castro Conte, Macarena

Benito Notario, José Miguel

Gonzalez Ruiz, Agustin / Mateo Floria, Pedro / González Maestre, Diego

El presente libro recoge de manera sencilla todos los aspectos que en materia de seguridad y salud pueden encontrarse en el trabajo de oficinas. Su contenido da amplia respuesta a las exigencias del artículo 18 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales en el supuesto de que se utilizara como manual para la formación en el ámbito del trabajo en las oficinas. Su estruc...

Valle De Joz, Juan Ignacio Del / Barrios Baudor, Guillermo Leandro

La obra Jubilación parcial y contratos de trabajo vinculados (a tiempo parcial y de relevo) pretende ofrecer a sus potenciales destinatarios un exhaustivo estudio del régimen jurídico de la pensión de jubilación parcial tras las reformas operadas en nuestro ordenamiento jurídico por la Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social. Además, junto al o...

Gil Plana, Juan / Aguilera Izquierdo, Raquel

Las importantes modificaciones introducidas por la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de mujeres y hombres (LOI) en el régimen jurídico de las prestaciones otorgadas en caso de maternidad y riesgo durante el embarazo, y la incorporación por dicha norma de nuevas prestaciones en el Sistema de Seguridad Social como son, la paternidad, el riesgo durante...

Goerlich Peset, José María

Este libro tiene por objeto el planteamiento conjunto de problemas jurídicos implicados en el fenómeno de la contratación laboral. Por un lado, estudia los aspectos dinámicos del proceso de contratación: los momentos previos a la suscripción del contrato de trabajo y que la posibilitan. Se considera, asimismo, el inicio del contrato mediante el estudio en profundidad de la disc...

Rubio De Medina, María Dolores / Sánchez-Rodas Navarro, Cristina

El art. 46 del Estatuto de los Trabajadores desarrolla una compleja tipología de excedencias laborales; la lucha por su desmitificación y simplificación pasa por analizar: los criterios delimitadores entre la excedencia forzosa y voluntaria; y analizar en profundidad los distintos tipos de excedencia: forzosa por designación o elección de cargo público, voluntaria, por cuidado ...

González Martínez, José Antonio

Rubio De Medina, María Dolores

La relación laboral que une al empresario y al trabajador se basa en una contraprestación mutua: mientras al primero le corresponde abonar el salario, el segundo aporta su trabajo. Cuando el pago de los salarios no se realiza la normativa laboral ofrece al trabajador los mecanismos precisos para reclamar los salarios, expresión que es un concepto más restringido que la reclamac...

Rubio De Medina, María Dolores

Tradicionalmente, la mujer, por la circunstancia biológica del embarazo, se ha visto afectada por despidos o terminaciones fraudulentas de su relación laboral (ceses por causas objetivas, terminaciones contractuales en periodo de prueba o no renovaciones del contrato) que se combatían en los Tribunales acudiendo a los artículos 14 CE y 17 ET que prohíben las discriminaciones. ...

Rubio De Medina, María Dolores

El derecho empresarial a la dirección y al control de la actividad laboral tiene como contrapartida el respeto a los derechos de los trabajadores, que pueden ser violados por la comisión de conductas de hostigamiento moral. La ausencia, en nuestro país, de normas directas que regulen el fenómeno del mobbing o acoso moral no impide que el trabajador pueda acudir a los Tribunales...

Rubio De Medina, María Dolores / Cañal Ruiz, José Manuel

En las últimas décadas se han venido produciendo importantes cambios económicos y políticos a nivel mundial que han dado lugar a profundas transformaciones sociales y familiares, con amplias repercusiones en el ámbito laboral. Dentro de este contexto de cambios, España ha tenido que hacer frente a un fenómeno que por su amplitud y el corto espacio de tiempo en que se ha produci...