Extincion del Contrato Laboral por Acoso Moral Mobbing

Lorente Juan Manuel

Guía esencial sobre derechos laborales, desde la firma de un contrato hasta el despido. 240 páginas que abordan temas cruciales para trabajadores.La mirada de Luces: Imprescindible para cualquier trabajador que quiera conocer sus derechos y protegerse e ...

Cortés Díaz, José María

El trabajo constituye una parcela esencial en nuestras vidas, no solo por el tiempo que acapara en nuestro día a día, sino también por las implicaciones personales, físicas y mentales que conlleva su desarrollo. Por eso, hace décadas que las Administraciones comenzaron a regular las especificaciones de Seguridad y Salud que toda empresa y trabajador deben aplicar en el ámbito l...

Cortés Díaz, José María

LA LEY DE PREVENCIóN DE RIESGOS LABORALES Y SU DESARROLLO REGLAMENTARIO recopila, coma complemento a la obra Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales, del mismo autor y también publicada por Editorial Tébar, toda la normativa publicada en los últimos años derivada de la Directiva Marco, 89/391/CEE, relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y...

Luque Parra, Manuel / Rey Guanter, Salvador Del

Se analizan las "relaciones de trabajo" como entorno de "alto riesgo" de acuerdo con el nuevo Reglamento de Inteligencia Artificial (RIA). Aproximación a los aspectos esenciales desde la perspectiva comunitaria y española. ...

Lefebvre

El Memento Social 2025 te ofrece el análisis más práctico y riguroso de todas las cuestiones relativas al ámbito laboral y de la Seguridad Social en un solo volumen. Incluye el estudio de todas las abundantes novedades y reformas legislativas del último año, así como la más reciente y relevante jurisprudencia, tanto nacional como europea. Una obra imprescindible para afrontar l...

Cebrián Carrillo, Antonio / Núñez-Cortés Contreras, Pilar / Arruga Segura, Concepción / Molina González-Pumariega, Rocio / Sagardoy De Simón, Íñigo / Castro Conte, Macarena / Conde Marín, Emilia / Guerrero Cascajosa, Ángela / Lousada Arochena, José Fernando / Miñarro Yanin

1. **Derecho Laboral y Relaciones de Trabajo** Descubre las bases esenciales para entender las normativas laborales y las dinámicas en el ámbito profesional.2. **Contrato Laboral: Estudio Práctico** Analiza detalladamente las cláusulas y acuerdos en los contratos laborales, proporcionando un enfoque práctico y técnico.3. **Teoría y Práctica del Derecho del Trabajo** ...

Rubio De Medina, María Dolores

Este título analiza, desde un punto de vista práctico, todos los aspectos procedimentales relacionados con el itinerario administrativo que deberán seguir las personas extranjeras en orden a solicitar los permisos necesarios para poder trabajar en España, facilitándose su compresión mediante la aportación de esquemas, formularios orientativos de reclamación ante las administrac...

Rubio De Medina, María Dolores

Esta obra se presenta como un completo estudio de la revisión penal, tanto desde el punto de vista científico como desde la práctica forense, pues acomete un exhaustivo análisis de la institución, así como de la jurisprudencia del Tribunal Supremo y del Tribunal Constitucional, presentándose como la primera obra que aborda esta institución desde estos dos puntos de vista, el de...

Rubio De Medina, María Dolores

La relación laboral que une al empresario y al trabajador se basa en una contraprestación mutua: mientras al primero le corresponde abonar el salario, el segundo aporta su trabajo. Cuando el pago de los salarios no se realiza la normativa laboral ofrece al trabajador los mecanismos precisos para reclamar los salarios, expresión que es un concepto más restringido que la reclamac...

Rubio De Medina, María Dolores

Tradicionalmente, la mujer, por la circunstancia biológica del embarazo, se ha visto afectada por despidos o terminaciones fraudulentas de su relación laboral (ceses por causas objetivas, terminaciones contractuales en periodo de prueba o no renovaciones del contrato) que se combatían en los Tribunales acudiendo a los artículos 14 CE y 17 ET que prohíben las discriminaciones. ...

Rubio De Medina, María Dolores

El derecho empresarial a la dirección y al control de la actividad laboral tiene como contrapartida el respeto a los derechos de los trabajadores, que pueden ser violados por la comisión de conductas de hostigamiento moral. La ausencia, en nuestro país, de normas directas que regulen el fenómeno del mobbing o acoso moral no impide que el trabajador pueda acudir a los Tribunales...

Rubio De Medina, María Dolores

Introducción CAPÍTULO 1. ESTRUCTURA DE LA LEY 20/2007. ENTRADA EN VIGORY DEROGACIÓN NORMATIVACAPÍTULO 2. ÁMBITO SUBJETIVO DE APLICACIÓN 1. Colectivos amparados dentro del ámbito de aplicación de la norma 2. Colectivos excluidos expresamente del ámbito de ...