Libros de Derecho laboral 1421 resultados

Fernández Marcos, Leodegario

La asignatura Derecho del Trabajo abarca un amplio y complejo contenido, que, para su estudio sistemático, se diversifica en partes o bloques jurídicos cada vez más definidos. El contrato de trabajo, las relaciones colectivas de trabajo, la seguridad Social o el proceso de trabajo son susceptibles, sin perder el nexo común de la relación laboral, de tratamiento jurídico diferen...

Pulido Quecedo, Manuel / Aldereguía Fernández De Mesa, Álvaro

Obra práctica con el objetivo de ser un compendio de la regulación legal vigente en materia de Empresas de Trabajo Temporal y Agencias de Colocación, debidamente concordada y anotada, incluyendo las más relevantes referencias jurisprudenciales existentes sobre este conjunto normativo. ...

Vv. Aa

En esta nueva edición, especialmente importante ha sido la reforma que ha sufrido la Ley 56/2003, de Empleo, afectada por la ya citada Ley 35/2010, sobre todo en materia de intermediación, dejando abiertas las puertas a la intervención de sujetos privados en la intermediación laboral (las agencias de colocación), normativa legal que se complementa con el Real Decreto 1.796/2010...

Núñez-Cortés Contreras, Pilar / Álvarez Del Cuvillo, Antonio / Cebrián Carrillo, Antonio / Conde Martín

Esta segunda edición de nuestro Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social para Titulaciones no Jurídicas, tras el éxito obtenido por la primera edición de esta obra, aporta una puesta al día de la cada vez más abundante normativa que en ambas materias se ha producido desde la primera edición del libro.En líneas generales, y siguiendo los consejos de los grandes maestros, la ...

Vergara Monasterio, Francisco Javier

Desde la aparición en el año 1995 de la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales las organizaciones han ido preocupándose cada vez más sobre la forma de trabajar con el ánimo de evitar al máximo la casuística de accidentes laborales. Todo esto ha desembocado en una preocupación que en principio fue atacada por las organizaciones con medidas fundamentalmente correcticas, sin...

García Alonso, Miguel Ángel

Parra Lucán, María Ángeles

Cuadernos prácticos Bolonia. Obligaciones y Contratos. Cuaderno I. La relación obligatoria.Cuaderno II. Eficacia e ineficacia del contrato.Cuaderno III. Mecanismos de extinción de la relación obligatoria.Cuaderno IV. Modificación de la relación obligatoria.Cuaderno V. El Contrato. ...

García Murcia, Joaquín

La huelga ha sido y es una realidad con un carácter siempre bifronte y en ocasiones poliédrico. Por un lado constituye un derecho fundamental de los trabajadores, acaso uno de los últimos derechos fundamentales en reconocerse como tal, mientras que, por otra parte, es también la máxima expresión del fracaso de las relaciones laborales así como de los sistemas negociados para la...

Burriel Rodriguez, Pepa

La monografía que aquí se presenta muestra de un modo sistemático y riguroso cómo la figura del convenio colectivo surge y se desarrolla hasta llegar a su cúspide con la Constitución de 1978 en un entorno social, político y económico, hostil.El primer convenio colectivo de nuestra historia es localizado en la ciudad de Reus, en 1843, en el sector textil. No existen normas labor...

Beneyto Calabuig, Damián

Análisis práctico y comentarios de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social.En el BOE de 2 de agosto se publicó la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social, socialmente conocida como la Ley de Reforma de las Pensiones, que modifica de forma ...

Ministerio Trabajo

Empleo, fomento del empleo, formación, contratación, relaciones laborales, negociación colectiva, desempleo y Seguridad Social: cotización y pensiones.. Novedades de esta edición: Actualizada a 31 de agosto de 2011. Como novedades más significativas cabe. ...

Vv.aa.

MÓDULO 1: La Revisión de Oficio TEMA 1. La Revisión de Actos en Vía Administrativa TEMA 2. Procedimiento de Revisión TEMA 3. Declaración de Lesividad TEMA 4. Revocación de Actos Administrativos y Rectificación de Errores TEMA 5. Límites de la Revisión MÓDULO 2: Los Recursos Administrativos TEMA 6. Recursos Administrativos. Objeto y Clases Interposición. Audiencia a I...

Martín Valverde, Antonio / Rodríguez-Sañudo Gutiérrez, Fermín / García Murcia, Joaquín

La primera edición de este curso de Derecho del Trabajo apareció en 1991, una vez terminada la profunda transformación de esta rama del Derecho llevada a cabo de 1976 a 1990. Las ediciones sucesivas se han desarrollado con las oportunas actualizaciones de legislación y de jurisprudencia. La tercera edición incorporó los cambios legislativos producidos en la reforma laboral de 1...

Viñas Armada, José M.ª

Este manual, que alcanza su quinta edición, pretende dar respuesta a una de las necesidades formativas que emanan del marco normativo nacido con la Ley de Prevención de Riesgos Lagorales y el Reglamento de los Servicios de Prevención.Para que el empresario lleve a cabo el correcto cumplimiento del deber de protección del trabajador, se requieren dos presupuestos imprescindibles...

Palomeque Lopez, Catedrati

El propósito científico y y metodológico es ofrecer una visión sistemática y completa del ordenamiento laboral en su conjunto, de sus fuentes de producción normativa y de sus contenidos o soluciones jurídicas, así como de las herramientas conceptuales y críticas necesarias para la plena comprensión del complejo entramado institucional resultante de la ordenación de las relacion...

Martínez Ríos, Beatriz

Las personas con discapacidad han permanecido invisibles en las teorías del desarrollo. La riqueza generada por el crecimiento económico, por sí sola, no "gotea" a las personas con discapacidad. La conceptualización del desarrollo en clave de la cobertura de las necesidades básicas humanas, surge desde una perspectiva médica, y supone que las personas con discapacidad sean vist...

Martínez Pascual, Juan Ramón

El trabajo en altura ofrece importantes peculiaridades técnicas, un hecho reconocido por el público en general, los técnicos en prevención de riesgos laborales y los trabajadores que se mueven habitualmente en este medio. La dificultad que supone moverse en un medio hostil, y en general limitado, es uno de los factores de mayor peso específico en la aparición de las indeseadas ...

Morueco Gómez, Raúl

Si está buscando un libro práctico sobre materia laboral, este es su libro. La obra que se presenta en su 5ª edición se ha actualizado a la nueva reforma laboral (Real Decreto-Ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral); el objeto no es otro sino de servir de herramienta a todas aquellas personas que no poseen conocimientos previos en c...

Sempere Navarro, Antonio

Aunque no es nueva la atención jurídica al fenómeno del tráfico rodado, durante los últimos años se ha convertido en un tema especialmente visitado desde múltiples ópticas: legislativa, práctica, dogmática, etc. Especial interés viene despertando su examen desde el punto de vista represivo (punición de determinadas conductas relacionadas con la utilización de los vehículos a mo...

Galiana Moreno, Jesús / Sempere Navarro, Antonio

Editorial Aranzadi publica esta legislación, que recoge más de un centenar de disposiciones estructuradas en varios apartados. Todas ellas se hallan actualizadas a febrero de 2012, anotadas y concordadas por Antonio V. Sempere Navarro, Miguel Cardenal Carro y Francisco A. González Díaz. La finalidad de este compendio legislativo es, precisamente, la de facilitar a profesionale...

Benita Fernández, Francisco

La presente publicación, por su estructura práctica y basada en esquemas sobre la materia de Prevención de Riesgos Laborales, permite al alumno universitario adquirir conocimientos, realizar trabajos propios e implicarse activamente en la citada disciplina; todo ello hace que esta obra se adapte a los estudios de grado según los acuerdos universitarios de Bolonia. ...

Creus Solé, Antonio

Ferrer López, Miguel Ángel

La confección de los recibos de salarios, la subsiguiente liquidación de las cuotas a la Seguridad Social, así como la declaración e ingreso de retenciones por IRPF, suponen un conjunto de operaciones que ocupan un tiempo, y lugar, importante dentro de la ...

Rodríguez-Sañudo Gutiérrez, Fermín / González Ortega, Santiago / Elorza Guerrero, Fernando / Blasco Ras

A través de los siete estudios monográficos se abordn en este libro la situación actual y las perspectivas de futuro del ejercicio de los derechos colectivos básicos de los trabajadores en las organizaciones empresariales. Es la primera investigación que lo hace de forma integrada y global. Las distintas materias se exponen desde un punto de vista práctico, con atención especi...

Cruz Artacho, Salvador

La democracia no fue otorgada. Como en otros muchos casos, ésta y las libertades que le acompañaban se conquistaron. En esta lucha participaron activamente no sólo determinadas élites políticas sino también la sociedad civil. El mundo del trabajo no estuvo ajeno a todo ello; más bien lo contrario. Sus movilizaciones de protesta y las actuaciones de sus organizaciones contribuye...

Moya Castilla, José Manuel

El Abogado, el Graduado Social, el Director de RRHH, el Asesor Sindical y demás asesores, operadores y profesionales jurídicos encontrarán en esta obra una síntesis clara, fiable y sumamente accesible, de las principales instituciones jurídicas imperantes y aplicables al mundo de las relaciones de trabajo. Las dudas que asaltan en una reunión de trabajo, con la empresa o con lo...

González, J. / Escudero, J.f.

Las reformas procesales introducidas por la Ley 13/2009, de 3 de noviembre, para la implantación de la nueva oficina judicial, han comportado cambios de extraordinario calado en el procedimiento de ejecución laboral. El objetivo fundamental de la reforma ha sido la transferencia de un importante elenco de competencias del Juez al Secretario judicial, adquiriendo este último un ...

Jerez Delgado Carmen

La jurisprudencia en materia de anulación del contrato, originada por los vicios del consentimiento al tiempo de contratar o por otras causas, es abundante. No hay duda de que la nulidad relativa o anulabilidad hace claudicante el contrato, que puede anularse o confirmarse. Sin embargo, es en torno al cese de la situación de incertidumbre donde la anulabilidad sugiere las cuest...

Del Bas Marfá, Emilio