Ha sufrido acoso sexual por parte de uno de los clientes más importantes de su compañía. Un malentendido destapa la posibilidad de que en su empresa existan prejuicios raciales. ¿Pueden los estereotipos culturales perturbar el trabajo en equipo? Algunos de sus empleados disfrutan de un horario especial para atender a sus familias. ¿Denegaría un trato similar a un trabajador sin hijos? Considera que un destacado miembro de su equipo no es el más adecuado para su función. Uno de sus ejecutivos más brillantes sufre un trastorno mental.
