Manual Práctico de Contratación Laboral

Lorente Juan Manuel

¿Sabes en qué debes fijarte al firmar un contrato laboral para que no te engañen? ¿Qué es una nómina y las cantidades que deben figurar según tus funciones? ¿Tienes dudas de qué pasa si necesitas una baja? ¿Sabías que las fechas de tus vacaciones no te las puede imponer la empresa? ¿Cuáles son tus derechos y tus obligaciones en el teletrabajo? ¿Cómo te protege la ley para que p...

Cruz Villalón, Jesús

Este Compendio constituye un manual de los contenidos sustanciales del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en nuestro ordenamiento español. El régimen jurídico de las relaciones laborales se presenta cada vez más complejo. Complejidad en lo cuantitativo, a la vista del enorme incremento del aparato normativo a resultas del cada vez más elevado número de reglas que se i...

Montoya Melgar, Alfredo

Esta cuadragésima sexta edición tiene como principal objetivo la revisión y actualización de la obra, acogiendo las novedades normativas y jurisprudenciales y las más destacadas doctrinales producidas desde la aparición de la anterior edición. Igualmente se han actualizado las ilustraciones estadísticas que proporcionan datos básicos para la mejor comprensión de nuestra discipl...

Monereo Pérez, José Luis / Molina Navarrete, Cristóbal / Quesada Segura, Rosa / Moreno Vida, María Nieves / Márquez Prieto, Antonio / Maldonado Molina, Juan Antonio / Maldonado Molina

Este Manual de Seguridad Social es un texto de referencia, tanto para estudiantes como para profesionales, que permite obtener una visión completa, clarificadora, sistemática en lo posible, y siempre viva, de las instituciones, normas y prácticas de un sector diferenciado del Ordenamiento Jurídico, tan difícil, complejo, caótico y "dinámico", como es el de la actividad pública ...

García Murcia, Joaquín / Martín Valverde, Antonio

La primera edición de este curso de Derecho del Trabajo apareció en 1991, una vez terminada la profunda transformación de esta rama del Derecho llevada a cabo de 1976 a 1990. Las ediciones sucesivas han efectuado las oportunas actualizaciones de legislación y jurisprudencia. La presente edición recoge y analiza las modificaciones introducidas en el ordenamiento laboral hasta 31...

Gorelli Hernández, Juan / Val Tena, Ángel Luis Del / Gutiérrez Pérez, Miguel / Arias Domínguez, Ángel / Alzaga Ruiz, Icíar / Marin Alonso, Inmaculada

El permanente proceso de reformas y novedades normativas en el ámbito de la Seguridad Social requiere de un Manual como las Lecciones de Seguridad Social, su permanente actualización; siendo éste uno de sus valores más relevantes. En la presente edición se han incorporado todo un conjunto de modificaciones de trascendencia para el ordenamiento de Seguridad Social. ...

Benavides Vico, Antonio

Con esta publicación, desde un punto de vista analítico, pero sin descuidar los aspectos formativos, se intenta facilitar el conocimiento de la Seguridad Social, servir de herramienta de consulta, tanto a los profesionales en el ámbito sociolaboral, como a los alumnos en el estudio de esta disciplina, intentando recopilar de una forma estructurada y práctica sus aspectos más re...

Benavides Vico, Antonio

Un objetivo fundamental de la Ley 3/2012, es posibilitar que el ajuste de los costes en las empresas, no tenga que producirse necesariamente por la vía del despido, sino a través de medidas alternativas que pueden posibilitar la reducción de costes por la vía del ajuste de las condiciones laborales, este ajuste, puede producirse básicamente a través de la nueva regulación d...

Benavides Vico, Antonio

En los últimos años el necesario ajuste de los costes en las empresas ante las crecientes dificultades económicas, se han venido materializando directamente a través del recurso a la extinción de contratos de trabajo, por ello resulta especialmente relevante las medidas de flexibilidad interna, que regula la Ley 3/2012, al posibilitar que el ajuste de los costes en las empresas...

Benavides Vico, Antonio

En los últimos años el necesario ajuste de los costes en las empresas ante las crecientes dificultades económicas, se han venido materializando directamente a través del recurso a la extinción de contratos de trabajo, por ello resulta especialmente relevante las medidas de flexibilidad interna, que regula la Ley 3/2012, al posibilitar que el ajuste de los costes en las empresas...

Benavides Vico, Antonio

La confección de las nóminas y de los seguros sociales de la empresa, constituye, sin lugar a dudas, una de las gestiones más significativas dentro del ámbito de la administración de personal y de la gestión de los recursos humanos, tanto por su habitualidad y periodicidad, como por la trascendencia y relevancia que conlleva el abono de los salarios, en cuanto a la obligación f...

Benavides Vico, Antonio

En el régimen jurídico de la cotización a la Seguridad Social confluye una variada y compleja normativa -tanto laboral como de Seguridad Social y tributaria- que regula la determinación de la base de cotización, las percepciones computables y no computables, la valoración de los salarios en especie y las bonificaciones y reducciones. Junto a ello, la propia dinámica de las múlt...