Guía Práctica de Nóminas y Seguros Sociales

Lorente Juan Manuel

Guía esencial sobre derechos laborales, desde la firma de un contrato hasta el despido. 240 páginas que abordan temas cruciales para trabajadores.La mirada de Luces: Imprescindible para cualquier trabajador que quiera conocer sus derechos y protegerse e ...

Cortés Díaz, José María

El trabajo constituye una parcela esencial en nuestras vidas, no solo por el tiempo que acapara en nuestro día a día, sino también por las implicaciones personales, físicas y mentales que conlleva su desarrollo. Por eso, hace décadas que las Administraciones comenzaron a regular las especificaciones de Seguridad y Salud que toda empresa y trabajador deben aplicar en el ámbito l...

Cortés Díaz, José María

LA LEY DE PREVENCIóN DE RIESGOS LABORALES Y SU DESARROLLO REGLAMENTARIO recopila, coma complemento a la obra Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales, del mismo autor y también publicada por Editorial Tébar, toda la normativa publicada en los últimos años derivada de la Directiva Marco, 89/391/CEE, relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y...

Luque Parra, Manuel / Rey Guanter, Salvador Del

Se analizan las "relaciones de trabajo" como entorno de "alto riesgo" de acuerdo con el nuevo Reglamento de Inteligencia Artificial (RIA). Aproximación a los aspectos esenciales desde la perspectiva comunitaria y española. ...

Lefebvre

El Memento Social 2025 te ofrece el análisis más práctico y riguroso de todas las cuestiones relativas al ámbito laboral y de la Seguridad Social en un solo volumen. Incluye el estudio de todas las abundantes novedades y reformas legislativas del último año, así como la más reciente y relevante jurisprudencia, tanto nacional como europea. Una obra imprescindible para afrontar l...

Cebrián Carrillo, Antonio / Núñez-Cortés Contreras, Pilar / Arruga Segura, Concepción / Molina González-Pumariega, Rocio / Sagardoy De Simón, Íñigo / Castro Conte, Macarena / Conde Marín, Emilia / Guerrero Cascajosa, Ángela / Lousada Arochena, José Fernando / Miñarro Yanin

1. **Derecho Laboral y Relaciones de Trabajo** Descubre las bases esenciales para entender las normativas laborales y las dinámicas en el ámbito profesional.2. **Contrato Laboral: Estudio Práctico** Analiza detalladamente las cláusulas y acuerdos en los contratos laborales, proporcionando un enfoque práctico y técnico.3. **Teoría y Práctica del Derecho del Trabajo** ...

Benavides Vico, Antonio

Un objetivo fundamental de la Ley 3/2012, es posibilitar que el ajuste de los costes en las empresas, no tenga que producirse necesariamente por la vía del despido, sino a través de medidas alternativas que pueden posibilitar la reducción de costes por la vía del ajuste de las condiciones laborales, este ajuste, puede producirse básicamente a través de la nueva regulación d...

Benavides Vico, Antonio

En los últimos años el necesario ajuste de los costes en las empresas ante las crecientes dificultades económicas, se han venido materializando directamente a través del recurso a la extinción de contratos de trabajo, por ello resulta especialmente relevante las medidas de flexibilidad interna, que regula la Ley 3/2012, al posibilitar que el ajuste de los costes en las empresas...

Benavides Vico, Antonio

En los últimos años el necesario ajuste de los costes en las empresas ante las crecientes dificultades económicas, se han venido materializando directamente a través del recurso a la extinción de contratos de trabajo, por ello resulta especialmente relevante las medidas de flexibilidad interna, que regula la Ley 3/2012, al posibilitar que el ajuste de los costes en las empresas...

Benavides Vico, Antonio

En el régimen jurídico de la cotización a la Seguridad Social confluye una variada y compleja normativa -tanto laboral como de Seguridad Social y tributaria- que regula la determinación de la base de cotización, las percepciones computables y no computables, la valoración de los salarios en especie y las bonificaciones y reducciones. Junto a ello, la propia dinámica de las múlt...

Benavides Vico, Antonio

Seleccionar un tipo de contrato u otro -en nuestro ordenamiento jurídico laboral existen muy variadas modalidades- es una decisión con enorme trascendencia por sus repercusiones{ por ejemplo, desde el punto de vista de la posible aplicación de bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social o las subvenciones que generan distintos tipos de contratos.Después de establecer la...

Benavides Vico, Antonio

Seleccionar un tipo de contrato u otro -en nuestro ordenamiento jurídico laboral existen muy variadas modalidades- es una decisión con enorme trascendencia por sus repercusiones{ por ejemplo, desde el punto de vista de la posible aplicación de bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social o las subvenciones que generan distintos tipos de contratos.Después de establecer la...