<p><ol type="1"><b>PARTE I. FUNDAMENTOS DE LA RESPONSABILIDAD CORPORATIVA (RC)</b><li>Responsabilidad y sostenibilidad empresarial.<li>Los valores y principios de la empresa responsable y sostenible.<li>Gobierno y dirección de la empresa responsable y sostenible.<br><b>PARTE II. GESTIÓN RESPONSABLE DE LA CADENA DE VALOR.</b><li>Gestión responsable de los recursos humanos.<li>Gestión responsable de la innovación.<li>Gestión responsable de los recursos intangibles: La resputación.<li>Sistemas de gestión de la empresa responsable y sostenible.<li>Gestión responsable de la cadena de aprovisionamiento.<li>Gestión responsable de las finanzas.<li>Los negocios en la base de la pirámide.<li>Los informes de RC: La comunicación de triple cuenta de resultados económica, ambiental y social.<br><b>PARTE III: EL CONTEXTO DE LA RC</b><li>Impacto de la RC en los objetivos de desarrollo<li>La acción social<li>Patrocinio y mecenazgo<li>Políticas públicas en RC<br><b>PARTE IV: MEDICIÓN DE LA RC Y RECOMENDACIONES PARA LAS EMPRESAS</b><li>La correlación entre la RC, el beneficio empresarial y el incremento del valor para el accionista<li>Recomendaciones e indicadores de RC.</ol>Índice de figuras y tablas.</p>
La Responsabilidad Corporativa (RC) está en el centro del debate económico, social y político en todo el mundo desarrollado y en los países que trabajan por su prosperidad. Se está produciendo una reformulación del modelo capitalista liberal. Un capitalismo menos economicista y más humanista, fundamentado en una RC voluntaria y autorregulada, que supone un nuevo paradigma empresarial más rentable y capaz de contribuir a una globalización más humana y eficiente.
Los diferentes capítulos del libro explican de forma sencilla y amena cómo poner en práctica las propuestas que se realizan, ilustrando todo ello con ejemplos de numerosas compañías líderes en la materia.
El libro se estructura en cuatro grandes apartados:
