De la Formacion a la Gestion del Rendimiento
Una Guía Práctica
Gaines Robinson Dana
Para los departamentos de formación y recursos humanos que buscan un mayor acercamiento cada día al área de gestión a fin de establecer una conexión entre su propio trabajo y los objetivos financieros y de rendimiento humano de la organización.Los autores han diseñado una referencia clara para aquellos departamentos en proceso de transición de un enfoque tradicional de la forma...
Sinopsis
Para los departamentos de formación y recursos humanos que buscan un mayor acercamiento cada día al área de gestión a fin de establecer una conexión entre su propio trabajo y los objetivos financieros y de rendimiento humano de la organización.
Los autores han diseñado una referencia clara para aquellos departamentos en proceso de transición de un enfoque tradicional de la formación a un planteamiento dirigido a la mejora del rendimiento humano.
En este libro colaboran profesionales de prestigio reconocido en el campo del rendimiento humano.
Índice
Marco conceptual.- El nivel de proceso de alineación.- Nivel de alineación de la organización.- Nivel de alineación del trabajador.- Panorámica.
Comentarios
Sé el primero en comentar este libroArtículos relacionados
