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Cómo Organizar Convenciones y Congresos

Cómo Organizar Convenciones y Congresos

Cómo Organizar Convenciones y Congresos

Fisher, John G.

CONOZCA SU PLANIFICACIÓN, LOGÍSTICA Y TECNOLOGÍA JÚSTESE AL PRESUPUESTO HAGA QUE EL ENCUENTRO SEA UN TRIUNFO De modo que le han pedido que organice una convención o congreso. Sea esto parte de su trabajo o sea su primera experiencia, sólo tendrá una oportunidad para hacerlo bien. Pero no se asuste. Como en la mayoría de los proyectos, existe una fórmula que usted puede util...

Editorial:
Gedisa
Año de edición:
2001
Materia:
Empresa
ISBN:
978-84-7432-884-4
Páginas:
160
Encuadernación:
Rústica
Colección:
Nuevos emprendedores
10,90 €
IVA incluido
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Sinopsis

CONOZCA SU PLANIFICACIÓN, LOGÍSTICA Y TECNOLOGÍA
JÚSTESE AL PRESUPUESTO

HAGA QUE EL ENCUENTRO SEA UN TRIUNFO

De modo que le han pedido que organice una convención o congreso. Sea esto parte de su trabajo o sea su primera experiencia, sólo tendrá una oportunidad para hacerlo bien. Pero no se asuste. Como en la mayoría de los proyectos, existe una fórmula que usted puede utilizar y un orden que debe seguir para reducir al mínimo el riesgo de fracaso.
Cómo organizar convenciones y congresos le enseña cómo hacerlo. John G. Fisher ofrece una guía práctica y clara sobre cómo coordinar, siguiendo el orden adecuado, a todos aquellos que contribuyen al éxito de convenciones y congresos, desde los proveedores de servicios hasta los ponentes. Le da buenos consejos sobre todo lo que debe tener en cuenta, y atiende aspectos tales como:

• Los objetivos de la convención o congreso

• La preparación del presupuesto

• Encontrar el lugar de reunión adecuado
• Cuándo hacer entrar a los profesionales
• La logística y la gestión del encuentro
• La organización del alojamiento

• La comida y la bebida

• Viajes al extranjero

• El uso de la tecnología

También hallará consejos sobre cómo valorar el éxito del encuentro. Si acaban de asignarle la misión de organizar una convención, ¡ni siquiera piense en ello hasta que no haya leído este libro!

Índice

1. ¿Qué objetivos quiere alcanzar?


2. Grupos contra equipos


3. Directivos de grupo contra líderes de equipo


4. Los conceptos de formación de equipo pueden aplicarse a cualquier empresa


5. ¿Qué me aporta formar un equipo?


6. Actitudes de un eficaz creador de equipos


7. ¿Puede esta supervisora mantener su puesto de trabajo?


8. Cómo ser un coordinador eficaz


9. Refuerce sus habilidades organizativas


10. Y otros temas.

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