Pilar del Pozo Delgado estudió Psicología Social en la Universidad Complutense de Madrid y posee una amplia experiencia en temas de desarrollo de Recursos Humanos. Además de trabajar en aspectos de gestión de la formación, durante más de 15 años ha sido formadora en áreas relacionadas con el cambio cultural y organizacional, así como sobre distintas habilidades de relación y de comunicación dentro de la empresa, que incluyen desde la dirección y participación en reuniones hasta la comunicación por escrito. Ha dedicado una gran parte de su labor a la formación de formadores internos de empresa, principalmente en el sector industrial. Adicionalmente a su actividad en el área de formación, en la actualidad está centrada en la promoción de estrategias que faciliten el desarrollo profesional de los trabajadores, bien sea promovido por la empresa o bien autodirigido por el propio individuo.
