Y TÚ, ¿CÓMO ERES?

Y TÚ, ¿CÓMO ERES?. UN MÉTODO PARA TRABAJAR EN EQUIPO Y ENTENDERNOS MEJOR

Editorial:
LAROUSSE EDITORIAL, S.A.
Año de edición:
Materia BIC
AUTOAYUDA Y DESARROLLO PERSONAL
ISBN:
978-84-18473-16-6
Páginas:
224
Encuadernación:
Rústica
Disponibilidad:
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Un método para conocer a las personas, para relacionarnos con ellas de manera eficaz y para ayudar a los demás a que se relacionen con éxito entre sí. Este método, que los autores denominan de segmentación socio-profesional, ha probado su eficacia durante su larga trayectoria como consultores en la gestión de equipos y organizaciones. El libro se basa en una clasificación de cada uno de nosotros según seamos «gestores de Personas» (P), «gestores de Ideas» (I) y «gestores de Cosas» (C), a la que se suman otras clasificaciones terminan ofreciendo una panorámica completa del tipo de personas que somos y nuestras interacciones. Las categorías resultantes de la aplicación del método se ilustran con ejemplos de personajes de ámbitos como la ciencia (Charles Darwin, Marie Curie o Albert Einstein), la política (Barack Obama, Angela Merkel o Joe Biden), las artes (The Beatles, J. K. Rowling), el deporte (Pep Guardiola, Cristiano Ronaldo o Leo Messi) o incluso la ficción (Homer Simpson o el Equipo A).

CALDERO CABRE, ALBERT
Albert Calderó es licenciado en Derecho por la Universidad de Barcelona y abogado. Consultor en el sector público desde 1983, y jefe de proyectos de consultoría desde 1984, está especializado en planificación, organización y dirección de personal, y en formación de cargos de gobierno y directivos públicos. En 1987 fundó la empresa de consultoría Estrategia Local. Es coautor, con Jordi Oliveres y Joan Queraltó, de «Com som? Un mètode per conèixer a fons la gent que ens envolta» (Barcanova, 2017) y, en Larousse Editorial, de «¿Y tú, cómo eres? Un método para conocer a fondo a los demás» (2021).