Win Win Management es una guía que le ayudará a obtenerlo mejor de sus colaboradores y de la alta dirección de la empresa. Para ello, expone planteamientos novedosos que le permitirán: Negociar eficazmente en situaciones delicadas. Hacer de mentor a los empleados que prometen. Conseguir que la alta dirección apoye a su departamento. Supervisar y motivar a los empleados temporales. Decir no al exceso de trabajo sin provocar la hostilidad del jefe. Eliminar la resistencia al cambio. Dirigir a empleados que trabajan en casa. Proteger su propio puesto de trabajo. Elevar la moral durante las reducciones de plantilla.