Este obra se compone de ocho partes diferenciadas (divididas a su vez en diecisiete capÃtulos), donde podrá encontrar respuestas jurÃdicas a multitud de problemas que se derivan de la imperfección técnica que, en ocasiones, se deriva del conjunto de la normativa laboral española que regula el despido. El contrato de trabajo puede extinguirse pero no existe una causa unÃvoca para extinguir el contrato, de ahà que la obra se adentre en una panorámica general de todas ellas, marcando claramente la diferencia a los supuestos en que la ruptura del vÃnculo contractual proviene de un hecho con relevancia jurÃdica pero ajeno a la relación laboral en sentido estricto, asà como de aquellos en los que el cese de la relación proviene de la decisión de las partes, ya sea unilateral o tomada de mutuo acuerdo.
