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Punto Críticos y Alternativas a las Eleccioens Sindicales y a la Mayor Representatividad

Punto Críticos y Alternativas a las Eleccioens Sindicales y a la Mayor Representatividad

Punto Críticos y Alternativas a las Eleccioens Sindicales y a la Mayor Representatividad

Cuesta Alvarez

La obra que se presenta a su consideración parte de una idea fundamental: el criterio de la audiencia electoral como factor para atribuir la mayor representatividad es menos justo y funcional que el de la afiliación. Para demostrar su tesis la Dra. Alvarez Cuesta analiza a fondo el proceso electoral y los sujetos implicados en el mismo, llegando a la conclusión que en su doble ...

Editorial:
***Varias***
Año de edición:
2006
Materia:
Derecho laboral
ISBN:
978-84-9836-058-5
Páginas:
240
Encuadernación:
Rústica
17,00 €
IVA incluido
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Sinopsis

La obra que se presenta a su consideración parte de una idea fundamental: el criterio de la audiencia electoral como factor para atribuir la mayor representatividad es menos justo y funcional que el de la afiliación. Para demostrar su tesis la Dra. Alvarez Cuesta analiza a fondo el proceso electoral y los sujetos implicados en el mismo, llegando a la conclusión que en su doble finalidad, designar representantes unitarios y fijar la representatividad, acaba primando este último fin sobre el primero, pervirtiendo su sentido original (al punto de conocerse popularmente como elecciones sindicales ), convirtiéndolo en una contienda donde los más poderosos controlan el tiempo (promoción) y disponen de significativas ventajas de partida (no siendo las menores la facilidad para presentar candidaturas y una superior capacidad de acción, a situar en una mayor y más eficaz infraestructura y propaganda) y, al final, generando desinterés y pérdida de afiliación, pues la mayor representatividad no requiere afiliados, basta con votantes .

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