ÁLVAREZ DE MON, SANTIAGO
En el cine, Superman equivale a desahogo, esparcimiento, descanso, un rato agradable en compañía de los más pequeños de la casa. En realidad, Superman es un personaje ficticio y amañado, un impostor que se presenta y postula como el megacrack del Management, el modelo a imitar. Así, Santiago Álvarez de Mon propone en este libro: -Frente al profesional estrella, engolado, agresivo y efectista, un trabajador competente, discreto, limitado y normal. -Frente al directivo petulante, fatuo, poderoso e insolente, la oportunidad de conocer y llegar a querer a una persona fidedigna, cierta, sobria, controvertida, imperfecta, frágil, humilde e inteligente que se ratifica confundido y agobiado. En esta obra, Álvarez de Mon, simulando un proceso de coaching a un directivo, se adentra en la descripción de un prototipo de directivo superman que vende humo, un modelo de persona que parece que vive en un mundo falso, para llegar hasta su verdad más profunda y presentarlo como un ser humano normal, que siente y padece como el resto de los mortales, con sus inseguridades, sus miedos, sus preocupaciones.
Santiago Álvarez de Mon, profesor del IESE, es licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid, doctor en Sociología y Ciencias Políticas por la Universidad Pontificia de Salamanca y máster en Economía y Dirección de Empresas por el IESE. Ejerce además como consultor de empresas y profesionales en temas de coaching, gestión de equipos y liderazgo. Es también autor, entre otros libros, de Con ganas, ganas (Plataforma Editorial, 2010), Aprendiendo a perder Plataforma Editorial, 2012) y Mi agenda y yo (Plataforma Editorial, 2017), así como de El mito del líder, No soy Superman, La lógica del corazón o Desde la adversidad. Es asimismo colaborador habitual del diario Expansión.
