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Motivar con la Acción Social

Motivar con la Acción Social

Motivar con la Acción Social

Fernández García, Marisa

La puesta en marcha y gestión de un Plan de Voluntariado Corporativo, es la mejor manera de implicar a los empleados en la Acción Social empresarial. Este breve manual explica por qué la organización de proyectos de Voluntariado Corporativo, como forma de responder a las inquietudes sociales de los empleados, es un beneficio añadido a su "salario emocional" y cómo, con este enf...

Editorial:
Netbiblo, S. l.
Año de edición:
2007
ISBN:
978-84-9745-124-6
Encuadernación:
Bolsillo rústica
Colección:
Bussiness Pocket
10,00 €
IVA incluido
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Sinopsis

La puesta en marcha y gestión de un Plan de Voluntariado Corporativo, es la mejor manera de implicar a los empleados en la Acción Social empresarial. Este breve manual explica por qué la organización de proyectos de Voluntariado Corporativo, como forma de responder a las inquietudes sociales de los empleados, es un beneficio añadido a su "salario emocional" y cómo, con este enfoque humanista, puede llegar a ser la mejor herramienta de motivación y satisfacción para ellos además de la mejor base para una política de Responsabilidad Social Corporativa coherente y duradera.

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