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Modelos para la Mejora del Rendimiento Humano de L

Modelos para la Mejora del Rendimiento Humano de L

Funciones, Competencias y Resultados

Rothwell William J.

Hoy en día, los profesionales en el campo del desarrollo de recursos humanos, los directivos y los empleados, necesitan conocer una gama más amplia de estrategias para la mejora del rendimiento humano.Este libro presenta un amplísimo bloque de experiencias en el terreno del rendimiento del personal, recogidas por un distinguido grupo de autores y examinadas por un panel de quin...

Editorial:
Cera - Centro de Estudios Ramón Areces
Año de edición:
1999
ISBN:
978-84-8004-351-9
Páginas:
120
Encuadernación:
Rústica
5,00 €
IVA incluido
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Sinopsis

Hoy en día, los profesionales en el campo del desarrollo de recursos humanos, los directivos y los empleados, necesitan conocer una gama más amplia de estrategias para la mejora del rendimiento humano.

Este libro presenta un amplísimo bloque de experiencias en el terreno del rendimiento del personal, recogidas por un distinguido grupo de autores y examinadas por un panel de quince autoridades de renombre.

Índice

Elaboración de los modelos para la mejora del rendimiento humano de la ASTD.- Descripción del estudio.- Tecnología del rendimiento humano: fundamento de la mejora del rendimiento humano.- Las fuerzas futuras.- Síntesis del proceso de mejora del rendimiento humano.- Roles, competencias y resultados del proceso de mejora del rendimiento humano.- La ética en la mejora del rendimiento humano.- Usos y destinatarios de este libro.- Conclusión.- Aplicaciones y bibliografía

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