Memento Despido 2013-2014
(Precio Oferta Pre-Publicación 92,66)
Ediciones Francis Lefebvre
El Memento Despido es una herramienta fundamental para el trabajador, para el empresario y para el asesor jurídico, con la que afrontar con las mayores garantías posibles la compleja situación económica actual. Una obra que expone el estudio legal y jurisprudencial sobre el despido, figura del Derecho Laboral que por su evidente trascendencia merece ser abordada con el mayor ri...
Sinopsis
El Memento Despido es una herramienta fundamental para el trabajador, para el empresario y para el asesor jurídico, con la que afrontar con las mayores garantías posibles la compleja situación económica actual. Una obra que expone el estudio legal y jurisprudencial sobre el despido, figura del Derecho Laboral que por su evidente trascendencia merece ser abordada con el mayor rigor técnico, pero también de forma práctica, clara y asequible.
En él también se analizan con profundidad el resto de formas de extinción del contrato de trabajo, sus procedimientos y efectos en cuanto al trabajador y la empresa, aportando respuestas precisas a situaciones concretas.
Tratando de dar una visión completa de la materia, el Memento Despido aborda, además, los mecanismos de recurso ante procedimientos de impugnación, el desempleo como consecuencia inmediata del despido, los aspectos fiscales que puedan derivarse y su reflejo contable en la empresa.
Rigurosamente actualizado, se analizan, entre otras muchas novedades:
- Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo (L 3/2012 de 6 de julio)
- Reglamento de los procedimientos de despido colectivo, suspensión de contratos y reducción de jornada (RD 1482/2012)
- Lucha contra el empleo irregular y el fraude a la seguridad Social (L 13/2012)
- Competencias y funciones de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos (RD 1362/2012)
- Medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad (RDL 20/2012)
- Regulación de determinadas Tasas en el ámbito de la Administración de la Justicia (L 10/2012)
- Etc.
Con todas las ventajas de la sistemática Memento: garantía de rigor técnico y acceso directo a la información.
PÚBLICO OBJETIVO
- Empresarios
- Jefes de Personal
- Graduados Sociales
- Abogados laboralistas
- Magistrados de lo Social
- Inspectores y subinspectores laborales
- Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y sus delegaciones (organismos similares: oficinas del SEPE, etc).
- Sindicatos
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