La nueva edición 20072008 del Memento Despido analiza con profundidad todas las novedades normativas, doctrinales y jurisprudenciales en la materia. Entre otras muchas, destacamos: la ley para la mejora del crecimiento y del Empleo , Ley Orgánica para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres (L 43/2006. LO 3/2007. RD 1331/2006): contratación temporal y encadenamiento de contratos. protección de las situaciones relacionadas con la maternidad, paternidad y violencia de género. evitación y limitación de los salarios de tramitación en los despidos objetivos reconocidos como improcedentes. relación laboral especial de los abogados. reforma del Fondo de Garantía Salarial. Incorporación de nuevos supuestos al tratamiento del despido: cooperativistas especialistas residentes en ciencias de la salud profesionales taurinos Ampliación y profundización en importantes temas desarrollados por la jurisprudencia: incidencias en los trámites para evitar o limitar los salarios de tramitación por reconocimiento de la improcedencia del despido tratamiento procesal de las acumulaciones de acciones de despido y resolución del contrato procedimiento de reclamación cuando se ha producido el reconocimiento de la improcedencia del despido acciones frente al despido ad cautelam y sus efectos posibilidad de acumular indemnizaciones en caso de violación de derechos fundamentales y en particular en supuestos de discriminación
