Mediacion y Teoria
Corson Pereira, Francisco / Gutierrez Hernanz, Eva
SOBREPASADADUDAS QUE SELA LEY 5/201MERCANTILES-DEFINITIVO YCOMPLEMENTARLOS VIEJOS MCONSABIDA PEAUTOCR¡TICADISCIPLINA.MEDIACI¢N PAHOY POR HOY,OTROS ESPACIEXPERIENCIA.ESCOLAR, PENPAULATINO DEESOS MBITOSINTERVENCION ...
Sinopsis
SOBREPASADADUDAS QUE SELA LEY 5/201MERCANTILES-DEFINITIVO YCOMPLEMENTARLOS VIEJOS MCONSABIDA PEAUTOCR¡TICADISCIPLINA.MEDIACI¢N PAHOY POR HOY,OTROS ESPACIEXPERIENCIA.ESCOLAR, PENPAULATINO DEESOS MBITOSINTERVENCION
Índice
CAPITULO 1: TRABAJANDO SOBRE LOS CONCEPTOS BÁSICOS PARA LA MEDIACIÓN
1. Sobre el conflicto
1.1. Conflicto y mediación
1.2. Comprendiendo: origen, causas y tipos de conflicto
1.3. El ciclo del conflicto y su ruptura
1.4. La escalada y desescalada del conflicto
1.5. Teorías sobre el conflicto
2. Sobre la mediación y la figura de la persona mediadora
2.1. Lo realizable: la mediación
2.2. Y la mediación llegó?
2.3. Actuando la mediación: la persona mediadora
CAPITULO 2: LA MEDIACIÓN EN LA HISTORIA. UNA APROXIMACIÓN DESDE LAS CIENCIAS SOCIALES.
1. De la teoría a las prácticas sociales. Reflexiones previas
2. Etimología y uso de los términos mediador y mediación
3. Antecedentes de la figura del mediador. Experiencias mediadoras y casos etnográficos
4. El mediador y la mediación moderna
5. Orden y conflicto. Las Ciencias Sociales en el origen de la Mediación moderna
CAPITULO 3: CONVERSACIONES ENTRE LA PSICOLOGÍA Y LA MEDIACIÓN
1. Apuntes previos desde la Psicología
2. Psicobiología del conflicto
3. La importancia de la mente
4. Factores psicológicos y pedagógicos
5. Modelos teóricos y otras perspectivas desde la Psicología
6. Emocionarse y emocionar
6.1. Lo irracional del conflicto
6.2. Abstinencia y transferencia. ¿Oportunidad o dificultad?
7. ¿Qué pasa con las motivaciones?
8. El tiempo, los tiempos y la construcción de espacios
9. ¿Empowerment?
10. Lo cautivador de saber comunicarse
11. Intervención sensible a lo relacional: conversaciones dialógicas
CAPITULO 4: UNIENDO DISCIPLINAS
1. Introducción a los equipos de trabajo
2. De las disciplinas? a la interdisciplina o la transdisciplina
3. Equipos de mediación y co-mediación
4. La mejor forma de trabajar juntos
5. Ética y Deontología
5.1. Condiciones generales de la mediación
5.2. Principios deontológicos de la mediación
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