Materiales Prácticos de Derecho de la Seguridad Social Adaptados Al Eees

Lorente Juan Manuel

¿Sabes en qué debes fijarte al firmar un contrato laboral para que no te engañen? ¿Qué es una nómina y las cantidades que deben figurar según tus funciones? ¿Tienes dudas de qué pasa si necesitas una baja? ¿Sabías que las fechas de tus vacaciones no te las puede imponer la empresa? ¿Cuáles son tus derechos y tus obligaciones en el teletrabajo? ¿Cómo te protege la ley para que p...

Cruz Villalón, Jesús

Este Compendio constituye un manual de los contenidos sustanciales del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en nuestro ordenamiento español. El régimen jurídico de las relaciones laborales se presenta cada vez más complejo. Complejidad en lo cuantitativo, a la vista del enorme incremento del aparato normativo a resultas del cada vez más elevado número de reglas que se i...

Montoya Melgar, Alfredo

Esta cuadragésima sexta edición tiene como principal objetivo la revisión y actualización de la obra, acogiendo las novedades normativas y jurisprudenciales y las más destacadas doctrinales producidas desde la aparición de la anterior edición. Igualmente se han actualizado las ilustraciones estadísticas que proporcionan datos básicos para la mejor comprensión de nuestra discipl...

Monereo Pérez, José Luis / Molina Navarrete, Cristóbal / Quesada Segura, Rosa / Moreno Vida, María Nieves / Márquez Prieto, Antonio / Maldonado Molina, Juan Antonio / Maldonado Molina

Este Manual de Seguridad Social es un texto de referencia, tanto para estudiantes como para profesionales, que permite obtener una visión completa, clarificadora, sistemática en lo posible, y siempre viva, de las instituciones, normas y prácticas de un sector diferenciado del Ordenamiento Jurídico, tan difícil, complejo, caótico y "dinámico", como es el de la actividad pública ...

García Murcia, Joaquín / Martín Valverde, Antonio

La primera edición de este curso de Derecho del Trabajo apareció en 1991, una vez terminada la profunda transformación de esta rama del Derecho llevada a cabo de 1976 a 1990. Las ediciones sucesivas han efectuado las oportunas actualizaciones de legislación y jurisprudencia. La presente edición recoge y analiza las modificaciones introducidas en el ordenamiento laboral hasta 31...

Gorelli Hernández, Juan / Val Tena, Ángel Luis Del / Gutiérrez Pérez, Miguel / Arias Domínguez, Ángel / Alzaga Ruiz, Icíar / Marin Alonso, Inmaculada

El permanente proceso de reformas y novedades normativas en el ámbito de la Seguridad Social requiere de un Manual como las Lecciones de Seguridad Social, su permanente actualización; siendo éste uno de sus valores más relevantes. En la presente edición se han incorporado todo un conjunto de modificaciones de trascendencia para el ordenamiento de Seguridad Social. ...

Arias Domínguez, Ángel

?Cárcel y Derecho del Trabajo? pretende la consecución de tres objetivos: repasar el andamiaje normativo y constitucional del trabajo penitenciario; exponer la influencia de la entrada en prisión de un trabajador en el contrato de trabajo y en la relación jurídica de seguridad social, y analizar, desde una perspectiva normativa y jurisprudencial, los diferentes tipos de ?trabaj...

Arias Domínguez, Ángel

ADEM S, EL LEXPEDIENTE ELABORAL) ENNOVEDAD, ALJUDICIAL LOPOSIBILIDADAUNQUE YA HAASUNTO, PERODIMENSIONESEMPLEO DE ESSIRVE AL OBJEXIGENCIAS PEXPEDIENTE ENECESIDAD OB ACTIVIDAD LNECESIDADESOBJETIVO RAD ...

Arias Domínguez, Ángel

La importancia económica del sector primario en la economía nacional ha ido declinando en los últimos treinta años paulatinamente, así como el número de personas que realizan sus labores características. Fenómeno que ha corrido paralelo al de reordenación jurídica de los modelos de contratación y protección social, con especial intensidad en los últimos años con la integración ...

Arias Domínguez, Ángel

Las Leyes 35/2010 y 3/2012 han modificado, con singular intensidad la última, el tratamiento extintivo del absentismo, augurando un rebrote en el empleo de esta modalidad objetiva de despido. El rebajamiento, y posterior derogación, de la exigencia de tener que computar el absentismo de la totalidad de la plantilla para proceder al despido individual, ha dado paso a un nuevo mé...

Arias Domínguez, Ángel

El derecho a la intimidad es, probablemente junto con el ejercicio de la libertad de expresión, el derecho fundamental inespecífico de más frecuente utilización por los trabajadores, pues sus confines normativos determinan su actualidad sólo por la misma circunstancia de ejercer la actividad laboral contratada. De ahí que sea uno de los que su ejercicio más fricciones producen ...

Arias Domínguez, Ángel

Tradicionalmente las causas de extinción del contrato de trabajo por causas objetivas se han dividido en dos grandes grupos: unos referidos a las circunstancias económicas de la empresa, y otros atinentes a la persona del trabajador. Mientras que los primeros sí han sido utilizados frecuentemente en la práctica judicial, el despido por causas objetivas atinentes al trabajador: ...