Manual Técnicas de Actuación de Recursos Humanos. Formación para el Empleo
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Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente "Técnicas de actuación de recursos humanos", el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo. Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje...
Sinopsis
Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente "Técnicas de actuación de recursos humanos", el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.
Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral:
§ Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado (cursos gratuitos), tanto a nivel estatal como autonómico.
§ Cursos de formación a trabajadores desempleados no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad.
§ Cursos de Formación Bonificada para Empresas
Índice
MÓDULO 1: Técnicas de actuación de Recursos Humanos
Tema 1. Técnicas para hablar en público.
Introducción
Organizar la presentación: previsiones a hacer
Estructurar la presentación: fases a seguir
Habilidades para ser un buen comunicador
Lo que hemos aprendido
Test
Actividades
Tema 2. El factor humano en la organización
Las personas en la nueva organización: el trabajador del conocimiento
La respuesta de las organizaciones al capital humano: gestión, planificación y desarrollo
de recursos humanos
Lo que hemos aprendido
Test
Actividades
Tema 3. Los Delegados Sindicales
El sindicalismo: concepto y evolución
El sindicalismo y las asociaciones empresariales en España
La libertad sindical o derecho de libre sindicalismo
La participación del trabajador en la empresa
La representación unitaria de los trabajadores en la empresa: delegados y comité.
La presentación sindical de los trabajadores
El derecho de reunión o asamblea
Información y consulta de los trabajadores en ámbito de la empresa
Lo que hemos aprendido
Test
Actividades
Tema 4. Protocolo en la Administración
De la administración de personal a la gestión de recursos humanos
El sistema de empleo I: Reclutamiento , selección y planificación de recursos humanos
El sistema de empleo II: diseño, análisis y clasificación de puestos de trabajos
Evaluación de puestos de trabajo y sistemas de remuneraciones
Lo que hemos aprendido
Test
Actividades
Tema 5. Ética del Servicio Público
Introducción
Un contexto cambiante para la gestión pública
La infraestructura ética
Nuevas iniciativas éticas
Vincular la gestión pública global
Lo que hemos aprendido
Test
Glosario
Bibliografía
Comentarios
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