Manual Gestión del Tiempo y Planificación de Tareas. Formación para el Empleo
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Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente "Gestión del tiempo y planificación de tareas", el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo. Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el recicl...
Sinopsis
Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente "Gestión del tiempo y planificación de tareas", el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.
Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral:
§ Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado (cursos gratuitos), tanto a nivel estatal como autonómico.
§ Cursos de formación a trabajadores desempleados no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad.
§ Cursos de Formación Bonificada para Empresas.
Índice
MÓDULO 1: Gestión de Tiempo y Planificación de Tareas
TEMA 1. Planificación Operativa
Introducción y Aspectos Generales
Importancia de la Planificación
Características y Clases de Planificación
El Proceso de la Planificación
Lo que hemos aprendido
Test
Actividades
TEMA 2. La Organización Personal
Objetivos
Por qué Hay que Ser Organizados
Establecer Objetivos Principales
Organización Personal
Herramientas para la Organización Personal
Lo que hemos aprendido
Test
Actividades
TEMA 3. Herramientas y Estrategias para la Organización
Las Reuniones
Qué es Preciso Tener en Cuenta Antes de Iniciar una Reunión
Factores de Éxito en el Desarrollo de Reuniones
Cuáles Son las Reuniones más Importantes
Desarrollo de las Reuniones de Solución de Problemas
Gestión de Procesos
Mejora Continua
Otras Herramientas
Elaboración de Escritos en las Reuniones
Lo que hemos aprendido
Test
Actividades
MÓDULO 2: La Influencia del Estrés en la Organización del Trabajo
TEMA 4. El Estrés
Antecedentes Históricos del Estrés
Concepto de Estrés
Desencadenantes del Estrés
Causas del Estrés
Proceso del Estrés
Prevención del Estrés
Tipos de Estrés
Estrategias para Evitar el Estrés
Lo que hemos aprendido
Test
TEMA 5. El Estrés Laboral
Concepto de Estrés Laboral
Detección y Prevención de Problemas del Estrés Laboral y el Rendimiento en el Trabajo
Estrés Laboral
Solución de Problemas del Estrés Laboral
Causas del Estrés Laboral
Vulnerabilidad
Efectos del Estrés Laboral
La Intervención sobre el Estrés Laboral
Lo que hemos aprendido
Test
TEMA 6. La Organización del Trabajo como Medio para Combatir el Estrés
Introducción
Principios Básicos de la Organización
La División del Trabajo
El Concepto de Coordinación
Características de la Coordinación
Causas y Factores de la Complejidad y Necesidad de Coordinación
Los Instrumentos de la Coordinación
La Coordinación Mediante la Jerarquización
La Coordinación Mediante Programas
Otras Modalidades de Coordinación
Las Nuevas Formas de Organizar el Trabajo
Las Nuevas Tecnologías en la Organización del Trabajo
Lo que hemos aprendido
Test
Glosario
Bibliografía
Comentarios
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