LOS JEFES TÓXICOS

LOS JEFES TÓXICOS

LOS JEFES TÓXICOS

PIÑUEL, IÑAKI

14,90 €
IVA incluido
🚫 Descatalogado
Editorial:
AGUILAR
Año de edición:
2003
Materia
Psicología General
Ubicación
A3-2700
ISBN:
978-84-03-09514-4
Páginas:
232
Encuadernación:
Rústica
14,90 €
IVA incluido
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¿Tiene un jefe tóxico? ¿Se ha transformado su empresa en una organización tóxica? ¿Está quemado por el trabajo? ¿Su trabajo perjudica seriamente su salud? En este libro se presenta la nueva e inquietante disciplina del neomanagement y sus dos protagonistas principales: los jefes tóxicos y las víctimas que éstos generan a su alrededor. En sus páginas, Iñaki Piñuel describe el neomanagement como forma de dirigir organizaciones y personas mediante la continua destrucción de los recursos humanos, del clima laboral y del entorno organizativo. Se destaca la forma en que los trabajadores resultan afectados por el entorno laboral propio del neomanagement, caldo de cultivo de estrés, burnout, adicción al trabaj o o incluso mobbing. Por otra parte, este libro desvela al lector las claves de actuación del neomanagement y cómo va transformando una organización antes saludable en un verdadero campo de concentración para las personas que trabajan en ella, caracterizado por la precariedad, la distorsión de la comunicación, el miedo, el hostigamiento y la sobrecarga sistemática de trabaj o. El libro, en fin, pone al descubierto por vez primera los daños que el neomanagement ocasiona (entre otros, las enfermedades del estrés, la adicción al trabaj o, la indiferencia mutua, la caída de los valores, la alienación o el síndrome de supervivencia), y da las claves para enfrentarse a ellos y superarlos.

Iñaki Piñuel y Zabala, profesor titular de recursos humanos en la Universidad de Alcalá, ha desarrollado su carrera profesional en el sector de la consultoría organizativa y de recursos humanos, especializándose en la formación de directivos. Autor del primer libro en español sobre mobbing, ha sido también director de recursos humanos de varias compañías del sector de las altas tecnologías.
Con una carrera docente considerable, su formación incluye el título de psicólogo del trabajo y de la organización por la Universidad Complutense de Madrid y un Executive Master en Bussiness Administration por el Instituto de Empresas de Madrid.
Entre sus publicaciones se encuentran Mobbing: Cómo sobrevivir al acoso psicológico en el trabajo, Mobbing Manual de autoayuda, Neomanager, Jefes tóxicos y sus víctimas y Mobbing esolar

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