Liderazgo Emocional
Liderazgo Emocional
Boyatzis, Richard
Todos lo hemos visto: el líder ambicioso que disfruta de un gran éxito hasta que, inexplicablemente, se estrella y se quema. Tal vez este líder haya sido usted. ¿Por qué suceden estas cosas aunque el líder tenga visión,. talento e inteligencia emocional? Richard Boyatzis y Annie McKee, coaútores, y Daniel Goleman, del bestseller Prima¡ Leadership (edición en RU: The New Leaders...
Sinopsis
Todos lo hemos visto: el líder ambicioso que disfruta de un gran éxito hasta que, inexplicablemente, se estrella y se quema. Tal vez este líder haya sido usted. ¿Por qué suceden estas cosas aunque el líder tenga visión,. talento e inteligencia emocional? Richard Boyatzis y Annie McKee, coaútores, y Daniel Goleman, del bestseller Prima¡ Leadership (edición en RU: The New Leaders), sostienen que los líderes actuales se enfrentan a unos desafíos sin precedentes que dan como resultado un círculo vicioso de estrés y sacrificio. sin apenas tiempo para recuperarse. En consecuencia. incluso los líderes de más impacto cuya capacidad para manejar hábilmente sus emociones y las de los demás llevaron una vez a sus empresas a la grandeza acaban en una espiral hacia el fracaso. En Liderazgo emocional, Boyatzis y McKee reúnen décadas de investigación multidiciplinaria y de trabajo de campo para proporcionar un marco de prácticas para que los líderes puedan crear y mantener el liderazgo en sus relaciones, equipos y organizaciones: Rara contrarrestar el inevitable «estrés del póder» del rol de liderazgo, los líderes deben gestionar de manera consciente el «Ciclo del Sacrificio y la Renovación» apartándose de los patrones destructivos y renovándose a sí mismos física, mental y emocionalmente. . . A través de casos reales extraídos de la primera línea de organizaciones de todo el mundo, Liderazgo emocional ilustra cómo tres elementos clave la coñcienciación, la esperanza y el optimismo son esenciales para permitir la renovación y mantener el liderazgo. Boyatzis y McKee muestran que estos conceptos aparentemente «blandos» tienen implicaciones demostradas para la práctica del liderazgo, invocando cambios fisiológicos y psicológicos que capacitan a los líderes para superar los efectos negativos del estrés crónico. El libro también proporciona docenas de ejercicios y el probado Modelo de Cambio Intencionado. Liderazgo emocional ofrece inspiración y herramientas para ayudar a los lectores a llegar a ser y seguir siendo líderes de éxito en su trabajo y en su vida. Richard Boyatzis es Profesor en los departamentos de Comportamiento Organizacional y Psicología de la Case Western Reserve University. También es Profesor Visitante de Recursos Humanos en ESADE, Barcelona. .
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