FERNáNDEZ-COSTALES MUñIZ, JAVIER
No resulta posible obviar el hecho de que el trabajo constituye un factor de riesgo para la salud y la seguridad de los trabajadores, erigiendose en una actividad peligrosa en tanto en cuanto se trata un proceso de transformacion de bienes y servicios que exige una interaccion humana en un entorno que, ya sea directa o indi rectamente, puede influir en el estado fisico y en la salud. La vigilancia de la salud constituye uno de los pilares basicos de la Prevencion de Riesgos Laborales y la mision mas especifica, y una de las mas relevantes, de los profesionales medicos y sanitarios que desarrollan su labor en el marco empresarial. El objetivo principal de esta vigilancia, concretada en la realizacion de reconocimientos medicos, sera la deteccion de posibles daños a la salud derivados del trabajo, consistiendo en buena medida, por tanto, en descubrir los efectos que los riesgos inherentes al trabajo pueden provocar en el trabajador, los cuales tendran manifestacion, en su caso, a traves de una alteracion de la salud del trabajador o estado de normalidad organica y funcional, tanto fisica como mental, circunst
Javier Fernández-Costales Muñiz es Catedrático EU (integrado TU) de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de León. Autor de más de ciento ochenta trabajos de investigación entre monografías, libros, obras colectivas, artículos y comentarios de sentencias y legislación sobre los distintos campos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, publicados nivel nacional e internacional, entre los que cabe destacar La imposibilidad de la prestación de servicios del trabajador por causas imputables al empresario (2003), Poder disciplinario empresarial y proceso especial de impugnación de sanciones (2005), La vigilancia de la salud de los trabajadores (2009), Régimen profesional, derechos colectivos y Seguridad Social del trabajador autónomo tras la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Autónomo (con Álvarez Cuesta, H., 2009),Estudios sobre las últimas reformas laborales. Efectos de la crisis en el Derecho del Trabajo (2011), Guía práctica de la Reforma Laboral 2012 (2012), Globalización, migraciones y expatriación de trabajadores. Los retos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social frente a las nuevas realidades de la movilidad laboral internacional (2018), Prevención de Riesgos Laborales y empresa: obligaciones y responsabilidades (2019) o La coordinación preventiva de actividades empresariales (2020).
