1. **Cómo crear una cultura del crecimiento en organizaciones**
Descubre las claves para fomentar una mentalidad de crecimiento que impulse el progreso y la creatividad en cualquier organización.
2. **Importancia de la mentalidad de crecimiento en el ámbito laboral**
Explora cómo cultivar la participación activa y el desarrollo creativo en todos los niveles de una organización para garantizar su crecimiento y éxito.
3. **Estrategias para potenciar el talento individual en organizaciones**
Conoce cómo transformar equipos y motivar avances implementando una mentalidad de crecimiento centrada en el descubrimiento del potencial individual.
4. **Historias de éxito empresarial a través de la cultura del crecimiento**
Descubre casos de empresas como Patagonia y Microsoft que lograron liderar en sus campos gracias a la implementación de una cultura basada en el desarrollo y el aprendizaje continuo.
5. **Creación de entornos laborales inspiradores y prósperos**
Aprende a diseñar ambientes donde cada persona pueda florecer y alcanzar su máximo potencial, impulsando así el éxito a todos los niveles de la organización.
6. **Innovadoras estrategias para el desarrollo organizacional**
Sumérgete en un enfoque radicalmente diferente para crear organizaciones que inspiran la creatividad, el aprendizaje y el éxito de manera equitativa y sostenible.
La galardonada psicóloga social Mary Murphy nos aporta un texto revelador para crear, y mantener, una mentalidad de crecimiento en la cultura de cualquier organización orientada al progreso. En estas páginas encontraremos las claves de un concepto que está teniendo mucha fuerza entre los líderes de empresas y organizaciones: la denominada «cultura del crecimiento» que se basa en la importancia de fomentar el desarrollo creativo y motivar la participación activa de todas las personas de una organización (cualquiera que sea el puesto que ocupen o el rango que tengan), pues es garantía de progreso y crecimiento para todo el conjunto organizacional. Este libro pretende fomentar la idea de la «mentalidad de crecimiento» en donde el foco está en descubrir el talento individual en pos del bien común, porque la mentalidad trasciende a los individuos y, si se fomenta el pensamiento libre, se puede llegar a transformar un equipo y motivar avances, y al mismo tiempo ayudar a cada persona a alcanzar su máximo potencial. Con este libro descubriremos, además, cómo esta idea ayudó a que la reconocida marca Patagonia se convirtiera en líder en su campo o cómo Satya Nadella pudo transformar Microsoft gracias a implementar estas ideas, entre muchos otros exitosos ejemplos. Mary C. Murphy nos ayudará a crear entornos donde la gente quiera estar, donde todos puedan prosperar y alcanzar su potencial. En un mundo donde el éxito parece reservado para unos pocos elegidos, este libro revela un enfoque radicalmente diferente para crear organizaciones que inspiren el aprendizaje, el crecimiento y el éxito en todos los niveles.
