Prólogos.
PRIMERA PARTE: CONCEPTI E HISTORIA DEL DERECHO DEL TRABAJO.
Lección I: El trabajador profesional.
Lección II: Concepto y contenido de Derecho del trabajo.
Lección III: El régimen jurídi,co del trabajo en la historia.
Lección IV: El trabajo en la Edad Media.
Lección V: El trabajo en la Edad Moderna.
Lección VI: Regulación del trabajo en la Edad Contemporánea: modelos normativos.
Lección VII: El trabajo en la Edad Contemporánea.
Lección VIII: La crisis del derecho individualista del trabajo.
Lección IX: El derecho social del trabajo.
SEGUNDA PARTE: ORGANIZACIÓN POLÍTICA Y SOCIAL DEL TRABAJO.
Lección X: La organización del personal en la empresa.
Lección XI: La representación de los intereses del personal em la empresa.
Lección XII: Las organizaciones profesionales.
Lección XIII: Los regímenes sindicales.
Lección XIV: El régimen sindical español.
Lección XV: Los estatutos sindicales.
Lección XVI: Las secciones sindicales.
Lección XVII: La administración laboral.
Lección XVIII: Las organizaciones laborales internacionales.
TERCERA PARTE: FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO.
Lección XIX: Las fuentes del Derecho del trabajo.
Lección XX: Normas estatales laborales.
Lección XXI: Las normas internacionales laborales.
Lección XXII: Los convenios colectivos de trabajo. Teoría general.
Lección XXIII: Los convenios colectivos regulares.
Lección XXIV: Negociación y conclusión del convenio colectivo: cuestiones varias.
Lección XXV: Otras fuentes reguladoras laborales.
ANEXOS.
Hoy día son frecuentes -excesivos- los Reales Decretos Leyes que responden -o tratan de responder- a la crisis económica y, con élla, al desempleo masivo, a la precariedad laboral, al desarrollo incontenido de la temporalidad y/o del trabajo a tiempo parcial. Es objetivo permanente el logro de la conciliación de la vida laboral y familiar y, con él, el saldo de la deuda histórica con la mujer trabajadora. La búsqueda de un Derecho Vivo del Trabajo lleva a la cita de las resoluciones de los distintos Tribunales de la Justicia Laboral, desde el extinto Tribunal Central de Trabajo -cuya función creadora nunca será lo suficientemente agradecida- hasta los más recientes pronunciamientos de los actuales Tribunales Supremos: el que lleva legítimamente ese nombre; el Tribunal Constitucional y, en su caso, el de Justicia de la Unión Europea (TJUE) y el Tribunal Europeo de los Derechos Humanos (TEDH). Una relación de pronunciamientos judiciales sobre temas vivos del Derecho del Trabajo, con su orden cronológico y su índice temático, pone de manifiesto que las forzadas, cuando no superpuestas, ?reformas laborales?, en especial su capítulo de reducción de costos y salarios, han motivado una enorme litigiosidad que ha puesto a prueba la eficacia de la norma legal (estatal y/o autonómica) y el alcance de la autonomía colectiva; y, a la vez, la constitucionalidad del recurso al Decreto Ley, estatal o autonómico. En fin, se reitera la atención que merece la presencia creciente del trabajador autónomo, tanto por respeto a su condición humana como, a la vez, a su virtud social en cuanto creador de empleo como titular de las empresas mínimas que dominan el espacio económico de España. El apunte estadístico que se agrega en Anexo es revelador.
Efrén Borrajo Dacruz es Catedrático emérito de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Complutense, Graduado Social y Abogado.
