Pasamos gran parte de nuestra vida en el trabajo y es importante no solo que aprendamos a sentirnos felices en él sino realizados. Debemos sentir que progresamos, que estamos en el sitio correcto, que nos valoran, que aportamos y que, llegado el tiempo, podremos dejar un legado cuando nuestra vida laboral haya concluido.
Pero la realidad, con frecuencia, no se ajusta a estas expectativas. ¿Por qué? Porque, en muchos casos, no sabemos cómo solicitar aquello que merecemos, no hallamos el trabajo que querríamos, no hemos sabido planificar nuestra carrera y su desarrollo o, sencillamente, nos hemos equivocado en nuestras elecciones e incluso en primera entrevista de trabajo.
Juanjo Planes, con más de 40 años de experiencia como head hunter, nos explica cómo gestionar nuestra vida laboral y hacer frente a cualquier encrucijada que podamos encontrar en ella para que, por fin, podamos decir que estamos en el trabajo de nuestros sueños.
Juanjo Planes es, ante todo, un enamorado de su trabajo y un apasionado de la gestión de personas. Sus más de 40 años como head hunter y su experiencia en proyectos de gestión del cambio le dan una visión amplia sobre la gente que aporta valor y cómo lo hacen con independencia del rol que desempeñen en la empresa. Pertenece al consejo de varias empresas, algunas familiares y otras multinacionales, con las que colabora con el propósito de hacerlas crecer a través del impulso de sus equipos directivos. En lo personal, es padre de dos hijas que le acompañan ahora al frente de KONSAC, empresa que fundó en el año 1988 junto a su esposa Ana María. Es un orgulloso abuelo de tres nietos y un apasionado del mar y de los libros, alineándose con la frase de Enrique Tierno Galván: Más libros, más libres.
