Identidad. La Transformación del Rendimiento Mediante la Gestión Integral de la Identidad
Identidad. La Transformación del Rendimiento Mediante la Gestión Integral de la Identidad
Rowden, Mark
Un estudio sólido de identidad corporativa debería analizar tanto los elementos visuales como los organizativos y conductuales que influyen en la imagen que la empresa proyecta al exterior. Esta nueva publicación explica cómo descubrir los puntos fuertes y débiles de la organización a través del análisis de la identidad corporativa, con el fin de lograr una ventaja competitiva...
Sinopsis
Un estudio sólido de identidad corporativa debería analizar tanto los elementos visuales como los organizativos y conductuales que influyen en la imagen que la empresa proyecta al exterior.
Esta nueva publicación explica cómo descubrir los puntos fuertes y débiles de la organización a través del análisis de la identidad corporativa, con el fin de lograr una ventaja competitiva y adaptarse a las expectativas de los clientes.
Mediante un lenguaje ameno y un CONTENIDO repleto de ejemplos y tests, propone diversas técnicas innovadoras para crear, desarrollar e implantar un sistema de identidad eficaz que permita a la empresa coordinar todo lo que muestra, hace y dice.
CONTENIDO:
- Emociones
- Jerga
- Integración
- Objetivos
- Liderazgo
- Factor diferencial
- Mostrar, decir y hacer
- Intangibles
- Palabras puntales
- Realidad
- Estilo
- Coherencia
- Presencia
- Tiempo
- Nombres
- Estatus
- Logotipos
- Llegadas
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