La gestión por competencias, como metodología de dirección de personas, juega un papel esencial: aprender más rápido que los rivales es la única ventaja competitiva sostenible. En consecuencia, hay que adaptar los elementos tradicionales de la dirección de recursos humanos. (selección, formación, retribución...) al nuevo paradigma del conocimiento.
Nació en María de Huerva (Zaragoza), dos hijos y dos nietas. Teniente coronel del ET y doctor en Derecho con premio extraordinario. Ha sido profesor de la Academia General Militar y de la Facultad de Derecho de Zaragoza. Actualmente lo es de la Universidad de la Experiencia. Ha sido presidente de la Fundación María Domínguez y, desde 2016, es presidente de la Asociación Aragonesa de Escritores. De 2004 a 2012 fue delegado del Gobierno de España en Aragón. Algunos de sus libros más conocidos son El rey y otros militares; Sabino Fernández Campo: un hombre de Estado; Diecisiete horas y media: el enigma del 23-F; General Vicente Rojo: mi verdad; Militares contra Franco: historia de la UMD; De Fernando VII a Felipe VI: historia de los siglos XIX y XX a través de sus constituciones. Su última novela publicada lleva por título Yo soy Efe Efe.
