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Factor Edad, el

Factor Edad, el

Como la Convivencia Intergeneracional Puede Mejorar las Empresas y la Sociedad

Matarranz, Ana / Arce, Enrique

Un análisis sobre cómo jóvenes y mayores pueden generar valor juntos en el mundo laboral. 264 páginas.La mirada de Luces: Ideal para quienes buscan comprender la diversidad generacional en el trabajo. ...

Editorial:
Lid
Año de edición:
2024
Materia:
Economía
ISBN:
978-84-17880-94-1
Páginas:
264
Encuadernación:
Otros
Colección:
Acción empresarial
24,95 €
IVA incluido
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Sinopsis

Un análisis sobre cómo jóvenes y mayores pueden generar valor juntos en el mundo laboral. 264 páginas.

La mirada de Luces: Ideal para quienes buscan comprender la diversidad generacional en el trabajo.

¿Cómo se puede trabajar y generar valor entre jóvenes (genialidad) y mayores (sabiduría)? ¿Millennials y boomers, generación Z y generación X comparten ilusiones y aspiraciones? La realidad indica que estamos condenados a entendernos y, sobre todo, a respetarnos. El factor edad está escrito por profesionales de perfiles diversos, en el que cada uno de ellos comparte conocimiento, experiencia, generosidad y primeras impresiones en el mundo laboral. Descubrirás el futuro del nuevo trabajo, el wellbeing en la empresa, el talento sostenible, el aprendizaje continuo, que la resiliencia y el talento no tienen edad, entre otras cuestiones en la que se incluyen las buenas prácticas de empresas y la opinión de los Z. Un libro de imprescindible lectura, escrito por grandes profesionales, con el corazón y la razón de cada uno de ellos, en aras de ayudar a desarrollar el talento que convive en las empresas de forma inclusiva. Sin discriminar a los jóvenes por inexpertos ni a los mayores por antiguos. SOBRE LOS COORDINADORES Ana Matarranz es directora general de Howden Iberia para Human Capital & Benefits y de l

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