Estrategia Integral e Integrada de Gestión de Personas
Estrategia Integral e Integrada de Gestión de Personas
Este manual aporta a la literatura sobre Recursos Humanos una visión sistémica, integral y sinérgica. De esta forma da respuesta a la necesidad de que la estrategia de gestión de personas debe ser holística e integrada, orientada al negocio y promotora de la sinergia entre las diferentes áreas de Recursos Humanos. El resultado es una obra colectiva, en la que sus principales pr...
Sinopsis
Este manual aporta a la literatura sobre Recursos Humanos una visión sistémica, integral y sinérgica. De esta forma da respuesta a la necesidad de que la estrategia de gestión de personas debe ser holística e integrada, orientada al negocio y promotora de la sinergia entre las diferentes áreas de Recursos Humanos. El resultado es una obra colectiva, en la que sus principales protagonistas son Directivos de Recursos Humanos o Responsables de Áreas y Consultores en ejercicio, quienes ilustran diferentes facetas de su función a través de experiencias de gran éxito y repercusión empresarial, c omo VODAFONE,TELEFÓNICA, ENDESA, GAS NATURAL, etc.
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