DIEZ, ALFREDO
Me gusta pensar en el coaching como un proceso de aprendizaje en donde el alumno y el maestro son la misma persona. Tanto el objetivo del coaching como el del proceso de liderazgo personal que aquí presento, es el de liberar el potencial de la persona para llegar a maximizar su rendimiento y satisfacción, estimularla a pensar de modo diferente, mejorar su forma de comunicarse y profundizar sobre sí misma. Porque cada uno de nosotros se ha enfrentado, en algún momento, a un dilema que ha sido la causa de su búsqueda: ¿Cuál es el sentido de mi vida? ¿Qué es lo que deseo lograr? ¿Qué es importante para mí? ¿Con qué me siento realmente comprometido? ¿Qué me está impidiendo ponerme en marcha? ¿Qué hay de bueno en lo que me está pasando? ¿Qué puedo aprender de ello? La solución a tales interrogantes no es sencilla. El arte de vivir es, probablemente, la más difícil de todas las artes. pero, afortunadamente, la experiencia puede compartirse, la técnica aprenderse, y la sabiduría, por extraño que parezca, enseñarse, si se usa el método adecuado. Las doce claves aquí expuestas tienen por finalidad ayudarte a amortiguar alguno de los duros golpes que en forma de adversidad nos da la existencia, e iluminar, con una nueva claridad, el maravilloso tapiz de la vida. Porque el éxito personal y profesional sólo está reservado para los que saben que la carrera de la vida no la gana el que supera a los demás, sino el que, con esfuerzo y perseverancia, logra superarse a sí mismo.
Alfredo Diez nació en Mendoza (Argentina), vivió su infancia en Buenos Aires y estudió Derecho en Córdoba. Durante más de diez años trabajó como abogado y ejerció de mediador del Ministerio de Justicia. Es MBA por la EAE Business School de Barcelona, executive coach por The International School of Coaching (TISOC), máster en programación neurolingüística y business coach por laInternational Coaching Community (ICC). También posee un posgrado internacional en desarrollo gerencial por el TEC (Monterrey, México). Durante más de veinte años se ha dedicadoa la docencia universitaria: es director de la escuelade liderazgo ADEN Barcelona y profesor de la Universidad de Barcelona, la Universidad de Lérida y la Universidad Pompeu Fabra. Es especialista en habilidades directivas y desarrollo organizacional, y uno de los expertos en liderazgo y coaching más reputados de nuestro país. Actualmente trabaja como business coach, formadorde coaches y consultor internacional de empresas; además de dictar seminarios y conferencias en Europa y Latinoamérica. Éste es su segundo libro, tras El líder interior (2007).
