Prólogo.
Abreviaturas.
Parte primera: Significado y evolución del Derecho del trabajo.
I: La identidad del Derecho del trabajo.
II: La regulación del trabajo a través de la Historia.
Parte segunda: Sistema normativo del Derecho del trabajo.
I: La norma laboral.
II: La aplicación de la norma laboral.
Parte tercera: Sistema de relaciones laborales.
I: Relaciones laborales básicas.
II: Relaciones de empleo.
III: Relaciones de Seguridad Social.
IV: Relaciones laborales de conflicto.
Registro de materias.
Esta trigésima sexta edición procede a la revisión y actualización de la obra, incorporando las novedades legislativas, jurisprudenciales y doctrinales que se han producido en la materia en los últimos doce meses. La mayor parte de las innovaciones normativas atiende al desarrollo de la reforma laboral de 2012, sobre cuya adecuación a la Constitución se ha pronunciado positivamente el Tribunal Constitucional en sus ss. 119/2014, de 16 julio, y 8/2015, de 22 enero. Esas innovaciones se deben en particular a la Ley 18/2014, de 15 octubre, de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficacia (procedente del RDL 8/2014, de 4 julio), a los RRDL 16/2014, de 19 diciembre, que regula el Programa de activación para el empleo, 1/2015, de 27 febrero, de mecanismo de segunda oportunidad y otras medidas sociales, y 4/2015, de 22 marzo, de reforma del sistema de formación profesional para el empleo, la Ley 34/2014, de 28 diciembre, en materia de liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social y a la Ley 35/2014, de 26 diciembre, sobre régimen jurídico de las Mutuas, y, en fin, los RRDD 625/2014 y 627/2014.
Catedrático de Historia del Derecho y de las Instituciones (URJC)
