Curso del Derecho del Trabajo I. La Relación Individual del Trabajo (Adaptado Al Eees)
Curso del Derecho del Trabajo I. La Relación Individual del Trabajo (Adaptado Al Eees)
Alemán Páez, Francisco
Curso de Derecho del Trabajo I proporciona una visión complementaria a uno de los sectores neurálgicos que componen dicha disciplina jurídica. El orden y estructura de las unidades didácticas se articulan sobre su institución medular: el contrato de trabajo, ya como título jurídico en sí y al hilo de su dinámica operativa (momentos genéticos, funcionales y extintivos). Además, ...
Sinopsis
Curso de Derecho del Trabajo I proporciona una visión complementaria a uno de los sectores neurálgicos que componen dicha disciplina jurídica. El orden y estructura de las unidades didácticas se articulan sobre su institución medular: el contrato de trabajo, ya como título jurídico en sí y al hilo de su dinámica operativa (momentos genéticos, funcionales y extintivos). Además, el libro traza un posicionamiento didáctico para la enseñanza de la asignatura con aportaciones que contribuyan a afianzar los cambios metodológicos del EEES. Así, cada lección consta de unas acciones de entrada (resumen, objetivos y glosario) junto a unas acciones de cierre compuestas de: preguntas de revisión, ejercicios de autoevaluación, actividades (lecturas, casos prácticos, tareas complementarias) y bibliografía, aparte de la integración de cuadros y mapas conceptuales con vistas a una representación ideográfica de los contenidos de cada tema, las principales categorías jurídicas y su universo terminológico. El manual se acompaña de un CD-Rom cuyo empleo abre al usuario un instrumento complementario de asimilación de la materia y de cada lección gracias a una metodología interactiva tipo test. Finalmente, incorpora las modificaciones operadas en nuestro ordenamiento jurídico a través de la reforma laboral de 2010 (RDL 10/2010, de 16 de junio, y Ley 35/2010, de 17 de septiembre).
Índice
Abreviaturas.
Presentación.
Módulo I.
Unidad I: Configuración y evolución histórica del Derecho del trabajo.
Unidad II: El Derecho del trabajo: Concepto, delimitación y caracterización.
Módulo II.
Unidad III: El sistema de fuentes del Derecho del trabajo.
Unidad IV: La aplicación de la norma laboral.
Módulo III.
Unidad V: El contrato de trabajo. Aspectos formales y elementos estructurales.
Unidad VI: El contrato de trabajo: Concepto y delimitación institucional.
Módulo IV.
Unidad VII: El mercado de trabajo, el ingreso en la empresa y la colocación del trabajador.
Unidad VIII: Modalidades de contratación.
Unidad IX: La prestación de trabajo en el seno de la empresa.
Módulo V.
Unidad X: El tiempo de trabajo.
Unidad XI: El salario.
Unidad XII: Movilidad interna y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.
Módulo IV.
Unidad XIII: Triangularización de las relaciones laborales y garantías por cambio de empresario.
Unidad XIV: La extinción del contrato de trabajo.
Unidad XV: Relaciones especiales de trabajo.
CD-Rom:
1) Sistema de autoevaluación (por módulos y temas).
2) Bibliografía citada y recomendada (por temas).
3) Mapas conceptuales (por temas).
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