Curso de Derecho del Trabajo
Martinez Abascal, Vicente Antonio
El contenido del libro responde a un afán de claridad y sistematicidad, sin detrimento del debido rigor científico. Ese objetivo se plasma en los planos metodológico y analítico. Al servicio del primero se emplazan varias herramientas. En primer lugar, la utilización de esquemas clasificatorios que procuran aunar la clarificad y el rigor expositivos. En segundo término, el frec...
Sinopsis
El contenido del libro responde a un afán de claridad y sistematicidad, sin detrimento del debido rigor científico. Ese objetivo se plasma en los planos metodológico y analítico. Al servicio del primero se emplazan varias herramientas. En primer lugar, la utilización de esquemas clasificatorios que procuran aunar la clarificad y el rigor expositivos. En segundo término, el frecuente recurso a los ejemplos en cuanto necesario instrumento que ayude a clarificar la materia o a suscitar las oportunas preguntas en beneficio de su mejor entendimiento. En tercer lugar, el uso de las remisiones entre capítulos a fin de que, en el estudio y la consulta del texto, se vinculen entre sí las instituciones, los principios y las reglas que las ordenan, dando de este modo la máxima coherencia a las distintas partes que integran la disciplina.
Índice
PRÓLOGO.
ABREVIATURAS.
PARTE PRIMERA: BASES, FUENTES Y APLICACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO
CAPÍTULO 1. Bases conceptuales e históricas del Derecho del Trabajo.
CAPÍTULO 2. Fuentes del Derecho del Trabajo.
CAPÍTULO 3. Aplicación e interpretación de las normas laborales.
PARTE SEGUNDA: DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO.
CAPÍTULO 4. Derecho individual del trabajo y derecho al trabajo.
CAPÍTULO 5. Configuración del empleo: el contrato de trabajo.
CAPÍTULO 6. Tipología del empleo: clases de contrato de trabajo y figuras contractuales diferenciadas.
CAPÍTULO 7. Acceso al empleo.
CAPÍTULO 8. Fomento del empleo.
CAPÍTULO 9. Calidad del empleo: presupuestos de la prestación de trabajo.
CAPÍTULO 10. Calidad del empleo: tiempo de la prestación de trabajo.
CAPÍTULO 11. Calidad del empleo: prestación retributiva.
CAPÍTULO 12. Estabilidad en el empleo: modificación del contrato de trabajo.
CAPÍTULO 13. Estabilidad en el empleo: suspensión del contrato de trabajo.
CAPÍTULO 14. Estabilidad en el empleo: extinción del contrato de trabajo.
PARTE TERCERA: DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO.
CAPÍTULO 15. Derecho colectivo del trabajo y libertad sindical.
CAPÍTULO 16. Participación y representación de los trabajadores y los funcionarios.
CAPÍTULO 17. Conflictos colectivos de trabajo: caracterización, medidas, medios y procedimientos de solución.
CAPÍTULO 18. Medidas de conflicto colectivo de trabajo: huelga y cierre patronal.
CAPÍTULO 19. Negociación colectiva laboral: caracterización y regulación.
CAPÍTULO 20. Negociación colectiva extralaboral: fundamentos y regulación.
PARTE CUARTA. DERECHO ADMINISTRATIVO DEL TRABAJO.
CAPÍTULO 21. Administración Laboral.
CAPÍTULO 22. Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Potestad sancionadora de la Administración Laboral.
PARTE QUINTA. DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO.
CAPÍTULO 23. El Derecho Procesal del Trabajo y la jurisdicción del orden social.
CAPÍTULO 24. Proceso laboral: caracterización.
CAPÍTULO 25. Proceso laboral ordinario.
CAPÍTULO 26. Modalidades procesales.
CAPÍTULO 27. Medios de impugnación.
CAPÍTULO 28. Proceso laboral de ejecución.
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