Cómo Gestionar el Cambio para Reducir la Resistencia
Cómo Gestionar el Cambio para Reducir la Resistencia
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Para sobrevivir y pasar por delante de los rivales, las empresas tienen que adaptarse a las nuevas realidades rápidamente. Las cifras son desalentadoras: dos de cada tres esfuerzos de cambio fracasan. Muchas veces el éxito de un cambio depende de superar la fuerte resistencia de los empleados temerosos o quemados por el cambio. Cómo gestionar el cambio para reducir la resisten...
Sinopsis
Para sobrevivir y pasar por delante de los rivales, las empresas tienen que adaptarse a las nuevas realidades rápidamente. Las cifras son desalentadoras: dos de cada tres esfuerzos de cambio fracasan. Muchas veces el éxito de un cambio depende de superar la fuerte resistencia de los empleados temerosos o quemados por el cambio. Cómo gestionar el cambio para reducir la resistencia le equipará con las herramientas necesarias para propiciar el cambio efectiva y consistentemente. Aprenderá a: Crear impulso a través de victorias a corto plazo. Combatir la complacencia, la falta de motivación y otros obstáculos comunes al cambio. Propiciar el cambio cuando las cosas van bien. Comunicarse en relación al cambio con formas que propicien acciones positivas.
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