Como Crear Programas de Formacion de Alto Impacto
Guía Práctica para Lograr Resultados Operativos en la Formación
Chang Richard Y.
Para formadores que necesitan centrarse en la consecución de objetivos que justifiquen la inversión realizada en formación.Esta guía cubre el proceso de principio a fin, tanto si se requiere un programa justo a tiempo (JIT), adecuado a un objetivo de formación específico, como si lo que se necesita es un plan para todos los niveles de la organización. ...
Sinopsis
Para formadores que necesitan centrarse en la consecución de objetivos que justifiquen la inversión realizada en formación.
Esta guía cubre el proceso de principio a fin, tanto si se requiere un programa justo a tiempo (JIT), adecuado a un objetivo de formación específico, como si lo que se necesita es un plan para todos los niveles de la organización.
Índice
Prólogo.- Introducción.- La formación de alto impacto.- Un modelo para el éxito.- Identificación de las necesidades de formación.- Diseño del enfoque de formación.- Elaboración de herramientas de aprendizaje eficaces.- Aplicación de técnicas de formación adecuadas.- Medida de los resultados de la formación.- Seguimiento y consolidación.- Resumen.- Anexo: Referencias y formularios.
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